アフターメンテナンスのハローワーク求人 - 京都府
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京都府で働く「アフターメンテナンス」 ハローワーク求人情報
株式会社 紬 - 京都府京都市伏見区下鳥羽南六反長町30
月給 250,000円 ~ 350,000円 - 正社員
建築工事現場管理は、建築工事の現場での工事進行の調整や必要な資材の発注、安全な作業の確保など総合的な管理をする仕事です。住宅営業は、顧客を開拓(反響対応または新... ハローワーク求人番号 26030-05253151
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大立工業 株式会社 - 京都府福知山市字立原43-1
昭和40年創業以来、地域に密着した総合建設業として、公共事業
をはじめ、住宅販売事業(レクサスホーム)・リフォーム事業(L
IXILリフォームショップ)など、常に挑戦を続けております。
月給 260,000円 ~ 350,000円 - 正社員
◆主に戸建住宅レクサスホームのアフターメンテナンス業務として
、定期点検、建具などの簡易的な調整など
◆建築資材の倉庫管理、建築現場への簡易的な資材の運搬
... ハローワーク求人番号 26050-02246751
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株式会社アーネストワン - 京都府京都市伏見区西大手町307-75 シンフォニー桃山
「京都営業所」
販売件数(2022年3月期)は合計13,119件
(売上高:3,166億2,700万円)
利益率“昨年対比140%増”と業績好調です。
月給 270,000円 ~ 350,000円 - 正社員
当社新築物件の引渡し後の顧客対応
・修理依頼の対応
・メンテナンス(軽微な内容であればご自身で対応します。)
・修理見積り作成業務
・修理する際の業者、... ハローワーク求人番号 13170-13544951
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日新工業 株式会社 - 京都府京都市伏見区東朱雀町930番地
当社では福利厚生が充実しており、社員一人ひとりが安心して長く
働ける環境を提供しています。各種手当や休暇制度が整っており、
社員の健康的な生活を支援するための取り組みが行われています。
月給 290,000円 ~ 350,000円 - 正社員
分からないことは先輩社員が丁寧にお教えします。
◆空調・給排水の保守 ◆管理 ◆アフターメンテナンス等
※技術力と組織力を駆使し、建設プロジェクトの円滑な進行と... ハローワーク求人番号 26030-04256651
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リヴ匠建設株式会社 - 京都府向日市上植野町落堀18-1
「理想をカタチへ」工事の現場はチームワークが大事です。
お互いを尊重し全員同じ方向を向き、工事のバトンを繋いでいく。
チームワークがあってこそ、現場力の向上が図れると考えます。
月給 250,000円 ~ 600,000円 - 正社員
★工事の範囲
木造での戸建て住宅・商業施設内店舗・リガーデン等他、お問合せ
のあった内容
★業務の内容
施工計画・安全・品質・工程管理・発注関係業務・原価管理... ハローワーク求人番号 26020-10391051
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リヴ匠建設株式会社 - 京都府向日市上植野町落堀18-1
「理想をカタチへ」工事の現場はチームワークが大事です。
お互いを尊重し全員同じ方向を向き、工事のバトンを繋いでいく。
チームワークがあってこそ、現場力の向上が図れると考えます。
月給 250,000円 ~ 500,000円 - 正社員
大工職として工事現場の施工を行うのが主な業務です。
当社およびそのグループ会社が請負した工事の施工を行います。
【工事の範囲】
木造での戸建て住宅・商業施設・... ハローワーク求人番号 26020-10387451
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リヴ匠建設株式会社 - 京都府向日市上植野町落堀18-1
「理想をカタチへ」工事の現場はチームワークが大事です。
お互いを尊重し全員同じ方向を向き、工事のバトンを繋いでいく。
チームワークがあってこそ、現場力の向上が図れると考えます。
時給 1,100円 ~ 1,600円 - パート労働者
*事務員として従事して頂きます。
受発注業務に関わる事務処理をメインとし、スキルに応じて業務範
囲を広げていきます。
・受発注業務に関わる事務処理・その他不随... ハローワーク求人番号 26020-10386551
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伊勢建築事務所 株式会社 - 京都府京都市上京区今出川町328 烏丸今出川ビル5階
『一級建築士事務所 伊勢建築事務所株式会社』
特定の工法や用途に限らず建築に携わる建設会社、一級建築事務所
でありながら建設業許可も取得している建築屋です。
月給 250,000円 ~ 400,000円 - 正社員
、事業用建築にも携わる事ができます。
それぞれの工程管理、設計監理、原価管理、アフターメンテナンス
対応等々
*仕事内容の変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 26010-08900151
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リヴ匠建設株式会社 - 京都府向日市上植野町落堀18-1
「理想をカタチへ」工事の現場はチームワークが大事です。
お互いを尊重し全員同じ方向を向き、工事のバトンを繋いでいく。
チームワークがあってこそ、現場力の向上が図れると考えます。
時給 1,600円 ~ 2,000円 - パート労働者
新築戸建住宅 施工図作成・割付図など
[変更範囲]変更なし... ハローワーク求人番号 26020-08448451
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リヴ匠建設株式会社 - 京都府向日市上植野町落堀18-1
「理想をカタチへ」工事の現場はチームワークが大事です。
お互いを尊重し全員同じ方向を向き、工事のバトンを繋いでいく。
チームワークがあってこそ、現場力の向上が図れると考えます。
月給 250,000円 ~ 500,000円 - 正社員
新築住宅戸建が主になります。
あらかじめ工事に必要な費用を予測し、見積り工事にかかる全体の
費用を積み上げて算出して頂きます。
[変更範囲]変更なし... ハローワーク求人番号 26020-08445351
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リヴ匠建設株式会社 - 京都府向日市上植野町落堀18-1
「理想をカタチへ」工事の現場はチームワークが大事です。
お互いを尊重し全員同じ方向を向き、工事のバトンを繋いでいく。
チームワークがあってこそ、現場力の向上が図れると考えます。
月給 250,000円 ~ 600,000円 - 正社員
★木造アパート・非住宅木造の営業
★弊社多数実績有
中大規模木造建築は、「強度」「長寿命」「環境共生」の3点がそ
ろった、コストパフォーマンスに優れた建築物... ハローワーク求人番号 26020-08442951
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株式会社 エスティオ - 京都府宇治市宇冶半白1 株式会社セレマ内
通夜・告別式の打ち合わせ・進行・アフターメインテナンス全般を
手掛ける会社です。
月給 240,000円 - 正社員
葬祭営業担当者として、通夜・告別式の打合せから進行補助・営業
活動・アフターメンテナンスまでの顧客管理業務を行っていただき
ます。
※試用期間経過後は、歩合加... ハローワーク求人番号 26080-03367651
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キタザワ産業 株式会社 - 京都府城陽市平川東垣外40-1
地域密着営業でトータル住サービスをワンストップで提供していま
す。アットホームな社風で働きやすい環境づくりに力をいれていま
す
月給 249,000円 ~ 301,000円 - 正社員
備機器の問い合わせに対する
対応
■積算、見積りから現場の施工管理まで
■アフターメンテナンスなどお客様対応 等
業務の変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 26080-03239051
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アーキテクチャーリンクライフ株式会社(通称ALL) - 京都府京都市北区上賀茂岩ケ垣内町98-2戸田ビル4階
(北山駅4番出口直上)
完全自由設計で設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して仕
事します。大量生産の住宅で満足出来ないというお施主様の家を1
棟1棟大切に建てています。
月給 300,000円 ~ 600,000円 - 正社員
注文住宅の設計監理、施工監理
お客様との打ち合わせ、工程管理、設計監理、原価管理、アフター
メンテナンス対応
※京都を中心に年間10棟程度のこだわりの家づく... ハローワーク求人番号 26010-07904251
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株式会社 かねわ工務店 - 京都府京都市中京区車屋町丸太町下る砂金町403
昭和26年創業以来技術を重ね、信頼を重ね、その帰結として、優
れた作品の数々を残していくこれが、私たちKANEWAの基本的
な考え方です。
月給 250,000円 ~ 344,000円 - 正社員
内を中心としたマンション建設ならびに公共施設、その他新
築工事、増築/改修工事、アフターメンテナンス
○工程管理、品質管理、安全管理、予算管理
○工事日報作成
... ハローワーク求人番号 26010-07546651
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株式会社 ホームライフ - 京都府福知山市荒河東町107
「世界一あなたらしい住まい」をモットーに、性能・価格・デザイ
ンの観点でお客様が求める最高級のお家づくりを行っております。
結果、コロナ禍でも年間成長率140%の伸びている会社です。
月給 250,000円 ~ 350,000円 - 正社員
【仕事内容】
当社でご建築頂いたお客様宅のメンテナンスをお願い致します。
【主な仕事内容】
・自社にてご建築頂いたお客様を訪問し、定期点検の実施
・... ハローワーク求人番号 26050-01433051
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「アフターメンテナンスのハローワーク求人 - 京都府」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
もしかしたら現状に不透明さを感じているかもしれません。今日はそんな不安要素を自力で取り除くのにいい日です。実は自身の心の中にこそ、今後を目隠しするように覆っているものがあったりします。技術不足なのか、準備不足なのか、それとも頼れる人との信用不足なのか。今一度、これからの自分のために、不安要素を知って、それを強みにできるくらいの自己改革にチャレンジしてみましょう。小さなことから変化を起こすことができます。
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