インフラエンジニアのハローワーク求人 - 福岡県

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

システム開発・コンサルタントサービスを柱として事業を展開して います。積極的に変化に挑み、日々進歩する情報社会に寄与しなが ら、社員の生活向上を目指します。

小さな会社ということもあり、社長との距離が近く、直接意見や相 談ができるフラットな組織です。積極的に学び挑戦する意欲のある 人には、上流から下流まで何でもチャレンジできる環境です。

総合エンジニアリング企業。地元福岡で、大手企業を中心に取引し て安定的成長を遂げてきました。技術力には定評があります働きや すい職場です。

人それぞれの価値観で幸せな会社づくりをしており、希望する働き 方を応援している会社です。 会社名にあるグロースは［成長］、リンクは［繋げる］

２０代、３０代が約９割の若い会社です。インフラ事業も行ってお り、ＳＥ・ＰＧからインフラにキャリアチェンジも可能です。現在 のＳＥＳ業務からサービス業務の割合を増やしていきます。

２０代、３０代が約９割の若い会社です。インフラ事業も行ってお り、ＳＥ・ＰＧからインフラにキャリアチェンジも可能です。現在 のＳＥＳ業務からサービス業務の割合を増やしていきます。

２０代、３０代が約９割の若い会社です。インフラ事業も行ってお り、ＳＥ・ＰＧからインフラにキャリアチェンジも可能です。現在 のＳＥＳ業務からサービス業務の割合を増やしていきます。

２０代、３０代が約９割の若い会社です。インフラ事業も行ってお り、ＳＥ・ＰＧからインフラにキャリアチェンジも可能です。現在 のＳＥＳ業務からサービス業務の割合を増やしていきます。

電子機器の設計・開発・製造・工事・保守・修理と一環した体制に よる技術力。２０２２年３月従業員の健康保持・増進に積極的に取 組む「健康経営優良法人（中小規模）」の認定を取得。

お客様の声を大切に、複雑なコンピューターネットワークシステム を分かり易く、適切に提案構築することを心掛けています。知識よ り意欲を求め会社の発展を共に目指す方を希望します。

お客様の声を大切に、複雑なコンピューターネットワークシステム を分かり易く、適切に提案構築することを心掛けています。知識よ り意欲を求め会社の発展を共に目指す方を希望します。

顧客企業との連携を深め、社員の能力と団結力をもって、安心と信 頼のソフトウエア開発、保守サービスを提供します。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

新しい価値を創造し、社会に貢献できる企業であり続けるために、 クリエイティブ＆クリティカルな時代が要求するミッションを着実 に制覇していく、そんな技術者集団を目指している会社です。

社員定着率９３％。上流工程で活躍する若手も増えています。 『エンジニアが安心して定年まで働ける会社』を目標に設立され 現在に至るまで「技術者ファースト」の精神が根付いております