インフラ設計のハローワーク求人 - 東京都 港区

若手を中心としてＩＴサービスの新たな価値を提供する「創造型企業」を目指しています。トップダウンではなくお互い対等で、考えや意見を封じ込めない自由な意見交換を重視しています。

システム開発とＩＴインフラ構築の両輪を事業の柱としており、毎 年事業の拡大を行っています。昨年に富士フイルム社とＢＩＰＲＯ ＧＹ社から出資もされ、プロジェクト数も年々増えています。

○エンジニアが働きやすい会社づくり ○キャリア形成できます ○リモート案件７割

１、生活に欠かせないインフラ設計で社会に貢献できる ２、手厚い教育体制、資格取得に向け会社を挙げて社員をサポート ３、フレックス・年休１２５・奨学金支援ほか働きやすい環境

システム開発とＩＴインフラ構築の両輪を事業の柱としており、毎 年事業の拡大を行っています。昨年に富士フイルム社とＢＩＰＲＯ ＧＹ社から出資もされ、プロジェクト数も年々増えています。

エンジ二アが働き続ける環境を改善し続ける。 多様性を持った就業体系とキャリアパスを提案することでエンジニ アと共に進む姿勢を持つ会社です。

ＩＴ技術で社会貢献をしている会社です。　有休入社時付与（２～ １０日）、有休消化率８８．７％、育休実績あり、資格奨励・健康 増進支援制度あり、業績連動決算賞与あり、平均年齢３４歳

エンジ二アが働き続ける環境を改善し続ける。 多様性を持った就業体系とキャリアパスを提案することでエンジニ アと共に進む姿勢を持つ会社です。

エンジ二アが働き続ける環境を改善し続ける。 多様性を持った就業体系とキャリアパスを提案することでエンジニ アと共に進む姿勢を持つ会社です。

人々や社会の為に貢献する為に８つ（新しい、情報、戦略、感謝、 信頼、支援、成功、貢献）を存在目的としています。