オンコールなしのハローワーク求人 - 兵庫県

医療・介護の分野において男女問わず幅広く働いています。 女性の管理職も多い法人で男性を含めた育児休業の取得率が高く 復帰率も高い法人です。

老人ホーム・デイサービス、放課後等デイサービス他、介護サービ スを提供している企業です。成長著しく安定した企業です。 ホームページｈｔｔｐ：／／わらく．ｃｏｍ

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

契約社員（パート）についても有給休暇や賞与制度を設けているな ど、福利厚生・待遇面に力を入れている。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

笑顔は幸せのバロメーター。職員一同が専門職としての「厳しさ」 を通して、ご利用の皆様と笑顔を分かち合える職場でありたいと考 えています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

介護老人福祉施設として、６５才以上の常時介護が必要な老人の入 所による介護サービス及び在宅サービスの提供。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

平成７年創業以後、介護保険制度の導入と共に、福祉の関連サービ スの拡張に努め、今後一層、社会福祉事業として成長が期待できる 。

２０２２年新規オープン。スタッフの自主性を重視し、それぞれが 輝ける職場作りをしています。プライベートも大切にしながら成長 できる環境です。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

介護保険発足当初から訪問看護の経営・運営・教育に携わってきた メンバーで立ち上げました。ご利用者第一、地域社会に貢献、社員 ・社員の家族第一の方針を経営理念とし、活動しています。

地域に根ざした、患者中心、断らない医療を目指した家庭医診療所 です。

精神科に特化した訪問看護の会社として、全国４７都道府県に展開 をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータ ルサポート」を実施しております。