キッチンスタッフのハローワーク求人 - 宮城県 仙台市

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める 女性社員も活躍中。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める 女性社員も活躍中。

北海道、東北で飲食店を８０店舗以上運営。緻密なマーケティング と独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守 り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

全国６４６店舗（２０２４年９月末時点）年商３６１１億円（連結 売上・２０２４年９月末時点）回転すし業界売上日本一（２０２３ 年１０月～２０２４年９月売上）

お客様の喜びと会社の成長を通じて全従業員の物心両面の幸福を追 求する会社です。「感動と笑顔を最大限に」を理念に掲げ良い事を 徹底的に継続して行う環境が整っています。

お客様の喜びと会社の成長を通じて全従業員の物心両面の幸福を追 求する会社です。「感動と笑顔を最大限に」を理念に掲げ良い事を 徹底的に継続して行う環境が整っています。

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

北海道、東北で飲食店を８０店舗経営、綿密なマーケティングと独 自の出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り 、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

北海道、東北で飲食店を８０店舗経営、綿密なマーケティングと独 自の出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り 、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める 女性社員も活躍中。

北海道、東北で飲食店を８０店舗経営、綿密なマーケティングと独 自の出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り 、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

首都圏を中心に、持ち帰り鮨、回転寿司店などを展開する、フード サービスの企業です。男女ともに若手の社員も活躍中。

お客様の喜びと会社の成長を通じて全従業員の物心両面の幸福を追 求する会社です。「感動と笑顔を最大限に」を理念に掲げ良い事を 徹底的に継続して行う環境が整っています。

経営理念：１００％全力投球で宮城の一番になる。数多くある飲食 店の中でお客様に喜びと感動を与え、地域Ｎｏ．１の店作りを目指 します。

１９７９年創業、人の成長を大切にする社風と「あたりまえのこと をまじめにコツコツ」をモットーにしてきた洋食レストランです。 求人情報は「ハンバーグＨＡＣＨＩ求人」で検索してみて下さい。

１９７９年創業、人の成長を大切にする社風と「あたりまえのこと をまじめにコツコツ」をモットーにしてきた洋食レストランです。 求人情報は「ハンバーグＨＡＣＨＩ求人」で検索してみて下さい。

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。