ケアマネージャーのハローワーク求人 - 東京都 葛飾区

創業６６年、地域密着の介護サービスをモットーに、居宅支援・訪 問介護・福祉用具の３部門が補完的に役割を果たすことで、自宅で 介護を受ける利用者様を総合的にサポートしております。

従業員の働きやすさ・風通しの良さを大切にする社風です。スタッ フからのサービスや企画の提等を常に受け付けています。２０代～ ７０代まで、幅広い年代のスタッフが在籍しています。

葛飾区お花茶屋・堀切菖蒲園・綾瀬・亀有の各駅に囲まれた区域に ３拠点（介護施設２つと認可保育園１つ）を運営しています。 職員の男女比は１：２、正社員比率は６９％です。

東京都福祉のまちづくり条例において、高齢者に優しい都内初の整 備基準適合施設となり、画期的な脱臭設備・床暖房・コンピュータ システムを備え、２４時間体制で介護サービスを提供。

ＩＣＴに力を入れ、「アナログな介護業界でも最先端な仕事」を目 指し業務改善、働き易い職場環境を目指しております。介護業界は 女性が多く育児中の方にも働けるよう支援も行っております。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

介護会社による福祉用具レンタル・販売を行っております。令和５ 年１月に新会社として設立。同年５月より事業開始。商品に付加価 値を創造し、人に焦点を当てた経営を行います。

アッ卜ホームで働きやすい職場です。 初心者でも大歓迎です。事細かに丁寧に教えます。 シルバー世代が元気に働いています。

働くスタッフが、自分のライフスタイルに合わせて自由に働ける環 境作りをしています。それぞれの能力が発揮しやすいように評価制 度も整え、頑張りはしっかり給料等に反映しています。

平成１４年４月に南水元にて開設し、現在は堀切と共に３ヶ所でデ イサービスセンター・訪問介護・居宅介護支援事業を行いトータル で利用者様に安心していただける介護を目指しています。

平成１４年４月に南水元にて開設し、現在は堀切と共に３ヶ所でデ イサービスセンター・訪問介護・居宅介護支援事業を行いトータル で利用者様に安心していただける介護を目指しています。

開業して３年、地元に愛され、急成長している企業です。 従業員とその家族の幸福の実現を経営理念の一つとして、 個人の尊重を何より大切にする企業です。

開業して３年、地元に愛され、急成長している企業です。 従業員とその家族の幸福の実現を経営理念の一つとして、 個人の尊重を何より大切にする企業です。

社会福祉事業を行うベンチャー企業。当社のモットー「３つのＣ」 Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ・Ｃｈｅｅｒ・Ｃｈａｎｇｅを大切にしながら 、「その人らしく」を応援する会社です！

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

葛飾・江戸川で約４０年の実績あり。温かい心と人を大切にしてい ます。東京都ライフワークバランス認定企業。職員が自分らしくキ ラキラと輝き楽しく仕事ができる会社作りに取り組んでいます！

スタッフ同士、交流しながら仲良く楽しんで仕事をしております。 ご応募お待ちしております。

スタッフ同士、交流しながら仲良く楽しんで仕事をしております。 ご応募お待ちしております。

スタッフ同士、交流しながら仲良く楽しんで仕事をしております。 ご応募お待ちしております。

スタッフ同士、交流しながら仲良く楽しんで仕事をしております。 ご応募お待ちしております。