サービス提供責任者のハローワーク求人 - 福島県

当社は「快適な暮らしのために」をテーマに「安全・安心・快適な 搬送」から、多様なビジネスに挑戦し新たな価値の創造を続けてま いります。

高齢者がいつまでもご自分らしさを保てるよう、住環境整備からこ だわっています。ご家族や地域との連携を取りながら理想的な環境 作りに努め、地域医療との連携で健康管理体制を確立しています。

お客様にご満足いただくことが最も大切なことと考え、お客様の声 を聴きながら、丁寧で高品質なサービスの提供を全社員で心がけ、 日々努力しております。

訪問型介護サービス 居宅介護支援

平成１２年に介護保険制度施工に伴い、訪問介護事業を開始。市内 にデイサービスセンター２ヶ所設立・運営している。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

ワークライフバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境や研修 体制を整え従業員満足度向上に力を入れ、「働き方改革推進企業」 「地域未来牽引企業」として選定されています。

ワークライフバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境や研修 体制を整え従業員満足度向上に力を入れ、「働き方改革推進企業」 「地域未来牽引企業」として選定されています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境や研修 体制を整え従業員満足度向上に力を入れ、『働き方改革推進企業』 『地域未来牽引企業』として選定されています。

平成２８年３月に３農協が合併し、当農協が発足いたしました。 農家・地域住民と密着した農業関連・事業展開を実施しております 男女を問わず、働きやすく働き甲斐のある職場です。

進む高齢社会の中で、高齢者が住みなれた地域社会で安心して生活 を続けるため、質の良いサービスの確保が重要であリ、その供給元 として経験豊富なスタッフが就労している。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。