ショートステイのハローワーク求人 - 愛知県 岡崎市

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

高齢社会を迎え、老人福祉サービスの需要が高まっている現在、非 常に安定した職場です。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

医）介護老人保健施設さくらの里グループは『まごころサービス』 を方針に掲げ、施設入所から在宅サービス提供しています。また働 きやすい職場づくりに向けた取組みを積極的に行っています。

高齢者の福祉・介護について、施設サービス、在宅サービス、地域 密着型サービスを提供する総合福祉事業（なのはな苑ふくおか、な のはな苑むつみ、なのはな苑うえじ等）を展開しています。

経営母体は、愛知県内に２０以上の施設（特養、障害者施設等）を 持つ県内最大級の社会福祉法人。福利厚生や研修制度が充実。生活 支援員の６割以上が４０歳以上。安心して長く働ける職場です。

経営母体は、愛知県内に２０以上の施設（特養、障害者施設等）を 持つ県内最大級の社会福祉法人。福利厚生や研修制度が充実。生活 支援員の６割以上が４０歳以上。安心して長く働ける職場です。

経営母体は、愛知県内に２０以上の施設（特養、障害者施設等）を 持つ県内最大級の社会福祉法人。福利厚生や研修制度が充実。生活 支援員の６割以上が４０歳以上。安心して長く働ける職場です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。研修充実で 未経験の方もご安心ください。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇リとしていま す。その為に　社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇リとしていま す。その為に　社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

高齢者社会で果たす役割の重大性を自覚し、明るく元気ですこやか なヒューマンライフを支えます。