スーパーバイザーのハローワーク求人 - 千葉県

幼保連携型認定こども園・企業主導型保育事業・小規模認可保育園 を運営しています♪～１人ひとりを大切に～を保育コンセプトとし て、子どもたちの主体性を大切にしています

調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、 献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上 できるよう指導していきます。

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に 喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋 麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

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・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

「金沢まいもん寿司」を中心に、今年度も全国に沢山の出店を計画 し事業拡大を進めております。若い社員が多く一緒にステップアッ プして行ける環境作りに力を入れています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

事業の多角化により安定した経営（コロナ禍でも黒字続き）と幅広 いキャリアの選択肢（実力次第で、社歴に関係なく昇給・昇進のチ ャンスがあります）があります

私たちは、空港関連の総合サービス企業として、旅客・貨物・ケー タリング・ホテル等の多岐にわたる事業を展開しております。これ からも、時代の求めるサービスを提供していきます。

イオングループ企業として、イオンＧ内ＳＣを中心に業務委託方式 又はフランチャイズ方式にて全国店舗展開。

平均年齢２９歳と若手が活躍中！ジョブローテーションを活用し 多彩なキャリアが築け、年次に関係なく「やりたいこと」への 挑戦・キャリアアップがしやすい環境です。

調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、 献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上 できるよう指導していきます。