ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-58960951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月29日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【応募前見学も可能！お気軽にお問合せください】・入浴前、入浴後のバイタルチェック、オムツ交換・浴中の状態観察入浴後の処置、着脱・着衣など ◎１件あたり４５～６０分（入室・入浴・片付け・退室まで）◎オンコールなし、運転業務なし（週２日～勤務可）◎日曜日固定給、日勤のみ、未経験可、車通勤可【訪問入浴とは】寝たきりや体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方の為のサービスです。３人１組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で訪問し、入浴サービスを提供します。＊変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５セントケア仙台 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 2,095円 ～ 2,195円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ◎入社１年後に無期雇用に転換（６７歳以下）◎１年毎契約更新（６８歳以上） ◎週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入＜セントケアの福利厚生＞・社会保険完備 ・健康診断（入社時含め全額会社負担）・長期障害所得補償制度 ・年１回社内評価による昇給制度・産前産後、育児休暇 ・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）・介護、看護休暇 ・妊産婦検診（有給） ・有給休暇・スタッフ紹介制度 ・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助 ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）≪セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中≫ 『セントケア』で検索！◎年次有給休暇は、法定通りです。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | セントケア東北 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ ３階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-58960951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
