デイサービスのハローワーク求人 - 大分県 豊後高田市

「利用される方々の意思を尊重し、一人ひとりの望む暮らしができ 、活き活きと充実した生活が送れるように支援します」を念頭にお き、日々ご利用者に満足していただくサービスを行っています

個人の自由を基本にした生活をしながら（全室個室）、手厚い介護 サービスを提供する終身型の施設です。

官公庁を主な受注先として、道路・橋梁・砂防ダム・宅地造成等の 土木設計業務、調査業務、測量業務、および障がい児通所支援事業 を行っています。

特性を持つお子さんが自分らしく生き生きと生活できるよう、丁寧 な関わりを大切にしています。少人数の事業所です。家庭的な雰囲 気の中スタッフの働きやすい環境づくりに力を入れています。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

個人の自由を基本にした生活をしながら（全室個室）、手厚い介護 サービスを提供する終身型の施設です。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

日本医療機能評価機構最更新Ｖｅｒ．６の認定医療機関で、救急告 示病院、へき地医療拠点病院の指定を受けた急・慢性期を担う中核 病院であり、地域に密着した心のかよう病院を目指しています。