デイサービスのハローワーク求人 - 秋田県 横手市

地元密着を心がけ、地元に愛される施設運営を目指しております。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

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「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

地元密着を心がけ、地元に愛される施設運営を目指しております。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

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地元密着を心がけ、地元に愛される施設運営を目指しております。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

笑顔と活気のある職場です。職員は「人財」であると位置付け、働 く人が幸せでなければ、お客様に良いサービス提供はできないとい うモットーのもと、地域全体の幸せ向上を目指しています。

地域のニーズに合わせ、様々な新しい取り組みにチャレンジしてい る会社です。今後ますますの発展を目指しています。

笑顔と活気のある職場です。職員は「人財」であると位置付け、働 く人が幸せでなければ、お客様に良いサービス提供はできないとい うモットーのもと、地域全体の幸せ向上を目指しています。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

笑顔と活気のある職場です。職員は「人財」であると位置付け、働 く人が幸せでなければ、お客様に良いサービス提供はできないとい うモットーのもと、地域全体の幸せ向上を目指しています。

ＪＡ秋田ふるさとの子会社です。利用者様がより利用しやすい介護 保険事業、スタッフがより働きやすい職場を目指し、令和６年４月 にＪＡから事業譲渡を受け子会社として営業を開始しました。

住み慣れた地域で安心して暮らし続ける為の福祉拠点という基本理 念の基、利用者の自立を支援し家族に納得いただけるサービスで老 人ホームとショー卜ステイ・デイサービスの運営及び管理を行う。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

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