トンネルのハローワーク求人 - 岩手県

働き方改革、いわて女性活躍、健康経営優良法人の認定等、人材から人財へ成長する取り組みを積極的に行っています。

少人数ではあるが従業員の相互間のまとまりがある、仕事に対する 活気がある、入社後各免許が取得できる。

創業以来、半世紀に亘り多くの電気設備工事・消防設備工事を手掛 けています。

今年度から社長が変更となり、新しい企業理念の【街の明かりと人 の未来を守り、社員とお客様を幸せにする】を掲げ平均年齢４５歳 （２０～６０代）の幅広い社員で電気工事をしています。

未経験の方でも安心して成長できるよう、基礎から着実に技術を身 につけられる環境づくりに取り組んでいます。当社の職場の雰囲気 や取り組みについては、ぜひホームページをご覧ください。

創業は大正１２年で、今年で創業１０２年を迎えます。主に官公庁 からの受注が多いです。

接着剤のトップメーカーであるコニシ株式会社の１００％子会社。 独自の技術・工法で官公庁や自治体等から依頼も多数。福利厚生も 充実（資格手当、昨年賞与実績６．３ヶ月等）。

会社は人（社員）が財産。仕事を通じて人間力を高め、地域社会に 貢献します。当社の業務は極めて公共性が高く、公共インフラの安 定的な運営及び管理の下支えを担っていると自負しています。

勤続年数や役職を問わずに従業員が意見しやすく、新しいアイディ アを取入れて働き易い環境を築ける企業を目指してます。また、資 格取得に意欲的な方（男女共）へ会社がサポートしています。

１０代から６０代までの幅広い年齢層のアットホームな会社です。 資格取得に力を入れています。

１０代から６０代までの幅広い年齢層のアットホームな会社です。 資格取得に力を入れています。

ニシオホールディングス株式会社（東証プライム上場）の グループ会社で公共工事向けの益務提供が殆どでユーザーは 大手ゼネコンが中心の安定企業

強みを活かして様々な問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、 そしていつまでも守り抜いていくというミッションを大切に、そし てそれを成し遂げる高い技術力を育成しています。

水沢工場は市内の２箇所にあり、それぞれがコンクリート杭製品と 土木製品に特化した工場で、奥州市の誘致企業第１号として昭和４ １年７月に総業開始。地域貢献Ｎｏ．１を目指して活動しています