ドライバーのハローワーク求人 - 東京都 目黒区

製造部門の（有）御門屋は、７０年余の歴史を持ち製造方法にこだ わり、原材料を吟味し契約栽培によって調達を計り、食の安全と品 質の向上に努め、業界から高い評価を得ています。

交通産業を通じての社会貢献を求めて、新幹線や高速バスや護衛艦 等に、より快適なトイレや暖房装置などを提供する為に日々努力し ている会社です。景気に左右されにくい安定型企業です。

感動は人を美しくするを企業理念として活動しています。 全ての職員がこの企業理念を達成する為に活動しています。 感動を循環させることで人類を解放に導きたいと思っています。

私達は「子どもの気持ち・親の気持ちを理解し尊重する」「子ども の興味や関心、意欲を引き出す空間を大切に保育を行い、保護者の 方と共感しあい、共に子育てを楽しむことを理念としています。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧 客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、 業界トップの実績を有しています。

創立２７年の会社で着実に業務を伸しています。 各方面の要請により自動車運行管理のサービスを提供し、さらに新 しい時代のニーズを受けて発展させる方針です。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧 客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、 業界トップの実績を有しています。

当社は法令遵守とお客様の業務負担軽減の観点から、原則お客様に は派遣契約での自動車運行管理業務をお勧めしており、ワークライ フバランスに鑑み、時間外労働の少ない労働環境を整えています。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧 客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、 業界トップの実績を有しています。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧 客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、 業界トップの実績を有しています。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。