ドライバーのハローワーク求人 - 東京都 荒川区

当社は病院やホテルなどの約２０００社の送迎が必要なお客様に対し、送迎ルートの作成や運転士の手配まで、送迎に係わる全ての業務を請負う会社です。

『地域全体で見守り誰もが住み続ける事ができる街』を目指し、お互い助け合う関係作りを目標としています。各事業の運営の他、介護の担い手の育成や地域イベントへの参加にも力を入れています。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

・東京で唯一シャトー・ウエデイングができる結婚式場。 ・令和４年より半日型リハビリデイサービスを首都圏で１０店舗展 開。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

江東区内の特養４施設、在宅ＳＣ８施設、総合病院、訪問看護ステ ーション、住宅型有料老人ホームの運営しています。

東京七福グループに属し、都内大手企業として健全経営を誇ってい る。社員は明るく働きやすい環境を実現している。

サービス理念「お客様のご満足とＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライ フ）の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの 気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスを提供しています。

サービス理念「お客様のご満足とＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライ フ）の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの 気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスを提供しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

仕事と介護の両立支援、資格取得支援等、健康面や精神面と働く環 境を整え職員を応援する会社です。

創業７０年。着実に業績を伸ばし続ける大日本グループ（３営業所 １９２台）。都内大手の東京無線に所属し、充実した施設と共に、 社員の自主性を尊重する安心の環境。

創業７０年。着実に業績を伸ばし続ける大日本グループ（３営業所 １９２台）。都内大手の東京無線に所属し、充実した施設と共に、 社員の自主性を尊重する安心の環境。

創業７０年。着実に業績を伸ばし続ける大日本グループ（３営業所 １９２台）。都内大手の東京無線に所属し、充実した施設と共に、 社員の自主性を尊重する安心の環境。

小人数のアットホームな雰囲気で、比較的残業も少ない会社です。 大手の固定顧客が多く、取引も安定しています。