巡回のハローワーク求人 - 三重県

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。

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地元に根ざし税務を中心とした経営者の良き相談相手として、主に 法人税、所得税、相続税に関する業務を行っています。ＴＫＣ会員

当社は、常に時の流れを読み、創意・工夫をもって成長と発展を続 けております。実力主義をモットーに幅広い人材の登用、育成をめ ざし、社員がやりがいと生きがいをもって働ける職場です。

ステップアップ給料制度、業績、努力、勤務態度等に応じて昇給 リゾート施設利用など福利厚生制度充実　有給取得率８０％ 年休とは別にリフレッシュ休暇、子の看護休暇等あり

設立間もない会社ながら、全国で約１１００物件の住宅を管理、運 営する規模の会社です。裁量性・自由度が高くフラットな社風のな かで、全従業員が一丸となって業務に邁進しております。

常駐警備

「道の駅」に指定されているショッピングセン夕一と観光センター

設備管理、清掃、管商業を通じてオフィス　公共施設、病院、ホテ ル等の快適環境と創造する企業です。 ※愛知県ファミリーフレンド企業に登録者

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本年、創業７７周年を周年を迎え、地元に支持され信頼され“絆” をモットーに事業を行っているファミリーな職場を目指しています 。

福祉・介護事業部と住環境事業部と合せて、人にやさしい街づくり をテーマに、地域社会の発展に全力で取り組む会社です。 ２０２３年１月にソラストグループの一員になりました。

外国人人材の斡旋・支援及び日本語教育、また企業経営に欠かせ ない設備購買などのサポートを行い、常に信頼とスピードで対応 させていただきます。

官公庁・民間における本格的な造園・緑化工事。

官公庁・民間における本格的な造園・緑化工事。

弊組合は外国から実習生を受入、日本語、社会習慣、生活等を全員 に習得させ、技能実習に支障が無いカリキュラムを計画実施してい ます。実習生が帰国するまで勉強会開催、生活指導体制を整備

「人」と「施設」を支えるプロフェッショナル集団育成のため、入 社時研修やＯＪＴはもちろんのこと、防犯・防災の関連資格や自己 成長につながる資格取得を支援する制度が確立しています。