見守りのハローワーク求人 - 三重県

介護・看護、両面に力を入れている介護施設です

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

自慢の長屋風木造建物の施設で、有料老人ホーム・訪問・通所事業 所とグループホームの４事業所で構成されています。幅広い年齢層 の皆さんが、ライフスタイルに合わせた働き方と場所を選べます。

自慢の長屋風木造建物の施設で、有料老人ホーム・訪問・通所事業 所とグループホームの４事業所で構成されています。幅広い年齢層 の皆さんが、ライフスタイルに合わせた働き方と場所を選べます。

保育園では子ども同士のふれあいの中で自主的に活動できる子ども を目指して保育しています。保育方針に基づいて健康・人間関係・ 環境・言葉・表現の５領域の要素の保育の計画を取り入れています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

心のケア、豊かな生涯づくりを目指し、こころの健康回復のために 病院施設における医療活動だけでなくデイケア・訪問看護・クリニ ックなど福祉面からも社会に貢献するべく取り組んでいます

・年間休日１２０日。残業なし。 ・社員の育成に力を入れている。

どんな人でも断らないを合言葉にしております

どんな人でも断らないを合言葉にしております

「ご利用者やご家族、地域の方に安心していただく」ため、「社員 が活き活きと働けること」を大切にしています。新規事業所で一緒 にスタートしましょう。

小規模ならではの家庭的なケアを目指しています。ご利用者様一人 ひとりの特別を見つけて対応することを心がけています。ご利用者 様の心地よさや充実は職員の働く環境にも共通しています。

当社は介護従事がよりよい介護を目指すため設立しました。その想 いを忘れず、常に質の高いサービスを目指します。スタッフはやり がいをもち、イキイキと働ける職場環境です。

障がいを持つ利用者さんが安心して生活できる家庭的な施設を目指 しています。 ２０２２年１０月１日にグループホーム・ハロー庄田を開設。

障がいを持つ利用者さんが安心して生活できる家庭的な施設を目指 しています。 ２０２２年１０月１日にグループホーム・ハロー庄田を開設。

友だちと遊びを通じてできる事を増やしたり、興味や好奇心を育て ます。その課程で指導員も一緒に楽しく成長できます。

どんな人でも断らないを合言葉にしております

当法人の行う障害福祉事業は、老人介護系ではないので認知度は低 いですが、やりがいのある仕事です。利用者さんとのふれあいを中 心に、お互いが成長していける職場です。

平山ホールディングス（ジャスダック上場）のグループ企業です。