介護職員のハローワーク求人 - 三重県 津市

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

人事考課を重視し、頑張り次第で昇給率は変動します。

人事考課を重視し、頑張り次第で昇給率は変動します。

人事考課を重視し、頑張り次第で昇給率は変動します。

介護を必要とする方とその家族に快適な生活を提供したいという想 いから「介護のトータルカンパニー」として幅広く事業を展開して おり、なかでも福祉用具レンタル事業は県内トップシェアです。

全職員が助け合いながら、入居者さまや働く人に気配りができる温 かな施設づくりを目指しています。

ユニットケアの取り組みが評価され、全国からたくさんの実習生を 受け入れています。三重県の「働きやすい介護職場取組宣言」認定 事業所です。

平成１５年の創業より、介護事業一筋で取り組んでいます。 また、近隣の学校行事への参加や住民の方々を招いての施設行事を 開催し、地元地域に根差した企業を目指しています。

三重県津市にデイサービス（定員４５名）ショートステイ（４０室 ）、岐阜県本巣市にデイサービス（定員４０名）を運営しています 。

三重県津市にデイサービス（定員４５名）ショートステイ（４０室 ）、岐阜県本巣市にデイサービス（定員４０名）を運営しています 。

全職員が助け合いながら、入居者さまや働く人に気配りができる温 かな施設づくりを目指しています。

施設内・スタッフともアットホームな職場です。介護事業を中心に これからの発展を目指している会社です。

・年間休日１２０日。残業なし。 ・社員の育成に力を入れている。

圧倒的福利厚生！をテーマにスタッフへの待遇・福利厚生の充実を 理念に揚げています。人事考課による評価制度、生産性向上の取り 組みなどにより、頑張った分だけの対価が還元される仕組みです。

圧倒的福利厚生！をテーマにスタッフへの待遇・福利厚生の充実を 理念に揚げています。人事考課による評価制度、生産性向上の取り 組みなどにより、頑張った分だけの対価が還元される仕組みです。

職員の意見を積極的に取り入れて「よリ良い介護」を目指しており ます。やりがいのある仕事です。

職員の意見を積極的に取り入れて「よリ良い介護」を目指しており ます。やりがいのある仕事です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

入院治療の必要のない要介護老人を対象に、入所通所サービスにお いて職員が一体となって思いやりのあるケアてを提供し医学的な管 理の下での看護、介護機能訓練はじめ日常生活の向上を手助けする