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京都府で働く「ダンプ」 ハローワーク求人情報
株式会社 朝日組 - 京都府京都市伏見区横大路菅本2-72
伏見事業所
大手、戸田建設・西松建設一次指名会社他、公成建設・岡野組の建
築基礎工事全般
京都市・京都上下水道局の公共工事
月給 310,000円 - 正社員
バックホウ、主に0.1~1.2平米クラスを利用して掘削・整地
・積込:主に10tダンプに積込。入職後の流れをとして、3週間
、各現場の重機オペレーターについて仕... ハローワーク求人番号 26020-09556651
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株式会社 e-commit - 京都府福知山市字今安小字株子971-7
少人数でやっているアットホームな会社です。
従業員のスキルアップを応援しています!!
月給 242,500円 ~ 311,850円 - 正社員
◆当社現場にて、土木建築工事全般の作業をして頂きます。
◆免許保持者には、ダンプ等の運搬作業も担当して頂きます。
※施工管理希望者、見習い制度あり
※免許・資... ハローワーク求人番号 26050-02002451
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株式会社 吉川組 - 京都府京都市右京区嵯峨釈迦堂門前南中院町16
大手ゼネコンの協力会社であり、また官公庁の仕事を直接請け負う
元請会社です。顧客や地域社会への貢献と会社・従業員の成長発展
を目指して取り組んでいます。
月給 240,000円 ~ 320,000円 - 正社員
*ダンプの運転(主として、大型10トンの運転となりますが、中
小型3.5トン、2トンの運転もあります)。
※現場は近畿一円(主に京都・大阪)
※現場へは、直行... ハローワーク求人番号 26010-09368351
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細見建設工業 株式会社 - 京都府京都市西京区大枝西新林町6丁目7番1
時給 1,714円 ~ 2,857円 - パート労働者
思っている方、歓迎します。
*免許支援有
*土木作業員、重機オペレーター、大型ダンプ運転手のいずれかの
応募でも可能です
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 26010-09185551
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株式会社 清水工業 - 京都府京都市山科区川田岡ノ西20番4
高定着率の職場で勤続20~30年ばかり!
若手からベテランまで幅広く活躍中!
和気あいあいとした雰囲気です。
月給 324,000円 ~ 410,400円 - 正社員以外
建築資材、残土、廃棄物の運搬
*変更範囲:変更なし
【急募】... ハローワーク求人番号 26020-08687151
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事業所名非公開 - 京都府福知山市
月給 205,200円 ~ 259,200円 - 正社員
◆ダンプ運転手
【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】... ハローワーク求人番号 26050-01819751
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株式会社 NEXT - 京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森柴東町229番地2
月給 280,800円 ~ 302,400円 - 正社員
大型ダンプカーの運転手(10t)
残土、材料、合材
京都中心(大阪・滋賀もあり)
*変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 26020-09038551
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株式会社 サイセイ建設 - 京都府京都市山科区勧修寺福岡町205
株式会社 サイセイ建設
解体工事において、京都市より連年、A等級を認定していただいて
おり、公共工事を通じて高度な技術と品質を提供することで社会貢
献しております
月給 253,000円 ~ 463,100円 - 正社員
建物の解体
・手作業、重機作業による建物・構造物の取壊し
・廃棄物の分別及びダンプでの運搬(中型車)
・重機オペ、ガス溶断、内装解体、ダンプ、コンテナ車運... ハローワーク求人番号 26020-09002051
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有限会社 袖山重機興業 - 京都府綾部市物部町金屋43
月給 217,000円 ~ 282,100円 - 正社員
○ブロック積、コンクリート打、型枠、土工事、解体工事、
ダンプ、重機のオペレーターなど
↑上記の内容について、面接で適性を判断し配置を決定します
★資格... ハローワーク求人番号 26051-00622951
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後一興業 - 京都府福知山市字堀2601-3
月給 196,650円 ~ 227,700円 - 正社員
◆大型ダンプでの土・砕石などの運搬
*運搬エリア:主に福知山市
(※状況により京都府北部エリア)
※詳細は面接時に説明いたします
※パート勤務の相談可能で... ハローワーク求人番号 26050-01716951
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「ダンプのハローワーク求人 - 京都府」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
今日は楽しい会話ができる相手と、お茶やランチをしましょう。会話の中で、自分の強みや特徴を見つけられるよう意識しましょう。自覚している自分と、人からの評価は一致しにくいものです。リラックスした会話の中で、他人から見える自分の特徴を理解しましょう。そして、相手にもその人の持つ才能を伝えてあげましょう。知っていたことなら確信を持てますし無自覚なことだったなら、新しい発見の喜びになります。
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