ブランクのハローワーク求人 - 京都府

具合の悪い時にはいつでも診てもらえる診療所のような“手軽さ” と、病院ならではの充実した診療・入院体制による“確かさ”を、 心を込めて提供します。

店舗数・業界第２位 〈事業所パンフレットあり〉

具合の悪い時にはいつでも診てもらえる診療所のような“手軽さ” と、病院ならではの充実した診療・入院体制による“確かさ”を、 心を込めて提供します。

ＳＯＭＰＯケアは、お客さまの「安心・安全・健康」の生活 をサポートしお一人おひとりに合わせた介護サービスを実現

「美味しい給食」を目指し、料理工場やセントラルキッチンを 使わず、経験豊富な料理人が料理長を担当。各厨房の現地で 仕入れ、仕込み、調理まで行い、「お料理」を給食として提供

患者様との長期に渡る信頼関係構築を行うにはスタッフが長く勤め られる職場づくりが大事と考え、休暇制度や昇給制度の充実により 平均勤続年数１０年以上を実現しています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

１．ＨＡＬＥグループの主力企業です。 ２．グループは、売上１００億円、社員数１，１００名。 ３．ＩＣＴ活用による業務改善に取り組んでいます。

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顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

当院は小児矯正だけでなく成人矯正、並びに口腔外科まで幅広く治 療を行っております。口腔から全身への影響力に御興味のある方、 研鑽されたい方に向いています。

１．ＨＡＬＥグループの主力企業です。 ２．グループは、売上１００億円、社員数１，１００名。 ３．ＩＣＴ活用による業務改善に取り組んでいます。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。