ブランクのハローワーク求人 - 京都府

４週９休（週休二日制）、年次有給休暇の前付与、年末年始休暇、 夏季休暇など有給休暇を充実させ、職員が働きやすい体制を整えて います。

４週９休（週休二日制）、年次有給休暇の前付与、年末年始休暇、 夏季休暇など有給休暇を充実させ、職員が働きやすい体制を整えて います。

昭和３５年創業以来、全国に理容室、美容室を展開しています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

東大阪・関西一円に介護・障がい・保育・健康・医療を組み合わせ て１００ヶ所以上の福祉施設を運営しています。経済に左右されな い安定基盤。福利厚生も充実！

令和４年１０月、京都新町病院として生まれ変わり、地域医療に貢 献すべく、地域包括ケア病棟の導入（５月導入）快適な療養環境の 提供（リニューアル）を本年１月に実施。訪問看護Ｓも開設。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

当社は社員の定着率が高く、長期間にわたり安心して働ける環境を 提供しています。社員のワークライフバランスを大切にしており、 福利厚生や職場環境の向上に努めております。

各種自動機械の制御システム設計・製造・電装・各種ＯＥＭ用プリ ント基板の設計・製造。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

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創業４５年を迎える企業で、今後拡大が見込まれる リチウムイオン電池関連の装置を設計製造しており これからも成長を続ける会社です。