介護福祉士のハローワーク求人 - 京都府

利用者様の尊厳を守り、安心と笑顔のある暮らしを支援する。 ・安心、安全であたたかいサービスの提供を目指しています。 ・２０代の若手から６０歳以上のスタッフも活躍しています。

「人を創る、社会を創る」を経営理念に掲げ、トータルな福祉サー ビスで福祉の価値を高めていくと共に、地域の課題にも視野を広げ 、多様な主体と連携し、より良い社会づくりに貢献していきます。

利用者様の尊厳を守り、安心と笑顔のある暮らしを支援する。 ・安心、安全であたたかいサービスの提供を目指しています。 ・２０代の若手から６０歳以上のスタッフも活躍しています。

「人を創る、社会を創る」を経営理念に掲げ、トータルな福祉サー ビスで福祉の価値を高めていくと共に、地域の課題にも視野を広げ 、多様な主体と連携し、より良い社会づくりに貢献していきます。

シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５ ０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔 で過ごせる環境づくりに努めています。

シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５ ０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔 で過ごせる環境づくりに努めています。

シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５ ０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔 で過ごせる環境づくりに努めています。

シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５ ０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔 で過ごせる環境づくりに努めています。

綾部西地域における高齢者保健福祉の拠点となる総合保健福祉ゾー ン計画を推進しています。

社会福祉法人　利生会として特別養護老人ホーム亀岡園、第二亀岡 園、ケアハウス、柿花診療所、高齢者あんしんサポートハウスりし ょう、亀岡よいこらんど保育園等を運営しております。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

一般病院における急性期医療を追求。ＰＥＴ総合画像診断センター 、透析センター、訪問看護、居宅支援事業所もあり、「心のこもっ た医療」を病院理念に掲げ、日々努力している。

自由な社風で、一日一日を、楽しく、働く人たちをみんなで助け合 って、自社にたずさわってもらえる人が、すばらしい人生をおくれ る事を目指しています。

自由な社風で、一日一日を、楽しく、働く人たちをみんなで助け合 って、自社にたずさわってもらえる人が、すばらしい人生をおくれ る事を目指しています。

平成４年より介護サービスを提供しております。これからも職員一 同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業 所として発展いたします。

平成４年より介護サービスを提供しております。これからも職員一 同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業 所として発展いたします。

医療と介護の連携によって、利用者様が安心して生活し、必要な介 護サービスが受けられるように職員のスキルアップ、人的物的な資 源の充実・確保に努めています。

社会福祉法人利生会として特別養護老人ホーム亀岡園・第二亀岡園 ・ケアハウス、柿花診療所、託児所、高齢者あんしんサポートハウ スりしょう等を運営しております。

社会福祉法人利生会として特別養護老人ホーム亀岡園・第二亀岡園 ・ケアハウス、柿花診療所、託児所、高齢者あんしんサポートハウ スりしょう等を運営しております。