介護福祉士のハローワーク求人 - 京都府

京都武田病院との医療連携が充実しており、安心して働けます。 【職員理念】家庭的で温かなケアを提供します／一人一人に寄り添 うケアを心懸けます／確かな知識・技術・方法でケアを行います

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

４週９休（週休二日制）、年次有給休暇の前付与、年末年始休暇、 夏季休暇など有給休暇を充実させ、職員が働きやすい体制を整えて います。

４週９休（週休二日制）、年次有給休暇の前付与、年末年始休暇、 夏季休暇など有給休暇を充実させ、職員が働きやすい体制を整えて います。

４週９休（週休二日制）、年次有給休暇の前付与、年末年始休暇、 夏季休暇など有給休暇を充実させ、職員が働きやすい体制を整えて います。

４週９休（週休二日制）、年次有給休暇の前付与、年末年始休暇、 夏季休暇など有給休暇を充実させ、職員が働きやすい体制を整えて います。

４週９休（週休二日制）、年次有給休暇の前付与、年末年始休暇、 夏季休暇など有給休暇を充実させ、職員が働きやすい体制を整えて います。

４週９休（週休二日制）、年次有給休暇の前付与、年末年始休暇、 夏季休暇など有給休暇を充実させ、職員が働きやすい体制を整えて います。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

「人を創る、社会を創る」を経営理念に掲げ、トータルな福祉サー ビスで福祉の価値を高めていくと共に、地域の課題にも視野を広げ 、多様な主体と連携し、より良い社会づくりに貢献していきます。

「人を創る、社会を創る」を経営理念に掲げ、トータルな福祉サー ビスで福祉の価値を高めていくと共に、地域の課題にも視野を広げ 、多様な主体と連携し、より良い社会づくりに貢献していきます。

「人を創る、社会を創る」を経営理念に掲げ、トータルな福祉サー ビスで福祉の価値を高めていくと共に、地域の課題にも視野を広げ 、多様な主体と連携し、より良い社会づくりに貢献していきます。

「人を創る、社会を創る」を経営理念に掲げ、トータルな福祉サー ビスで福祉の価値を高めていくと共に、地域の課題にも視野を広げ 、多様な主体と連携し、より良い社会づくりに貢献していきます。

「人を創る、社会を創る」を経営理念に掲げ、トータルな福祉サー ビスで福祉の価値を高めていくと共に、地域の課題にも視野を広げ 、多様な主体と連携し、より良い社会づくりに貢献していきます。

「人を創る、社会を創る」を経営理念に掲げ、トータルな福祉サー ビスで福祉の価値を高めていくと共に、地域の課題にも視野を広げ 、多様な主体と連携し、より良い社会づくりに貢献していきます。

「人を創る、社会を創る」を経営理念に掲げ、トータルな福祉サー ビスで福祉の価値を高めていくと共に、地域の課題にも視野を広げ 、多様な主体と連携し、より良い社会づくりに貢献していきます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

全室個室ユニットケアによる個別ケアを行い　入所者様の多様性に 応じたサービスを提供。居室空間の快適性を重視し、持ち込み家具 にも対応。全ての居室にトイレを設置し、プライバシーに配慮。

武田病院グループによる「医療」から「介護・看護」まで入居者さ まへのトータルサポートが可能な仕組みとなっています。