保育士(小規模保育リトルベアーナーサリー
有限会社 京都幼児教室 - 京都府京都市左京区下鴨神殿町20-2 エデン下鴨1階
保育士(あだちほいくえん)
社会福祉法人 あだち福祉会 - 京都府京都市中京区間之町通押小路上る鍵屋町471番地『あだちほいくえん』
保育士(桂川小規模保育園)
社会福祉法人 洛和福祉会 - 京都府京都市 南区久世中久世町1丁目63
洛和桂川小規模保育園 京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。
保育士(小規模保育園)あいりす山ノ内保育
グローイング 株式会社 - 京都府京都市右京区山ノ内養老町8-20
『あいりす山ノ内保育園』 障害福祉サービス・保育園運営・コンサルティング業など社会に役 立つ事業を展開しております
保育士(小規模保育園)あいりす西京極保育
グローイング 株式会社 - 京都府京都市右京区西京極西川町44-1
『あいりす西京極保育園』 障害福祉サービス・保育園運営・コンサルティング業など社会に役 立つ事業を展開しております
保育士(平日の午前勤務)
事業所名非公開 - 京都府京都市右京区
保育士(平日の午後勤務)
事業所名非公開 - 京都府京都市右京区
保育補助教諭/ひかり幼稚園
学校法人成光学園 - 京都府亀岡市西つつじケ丘霧島台2-30
☆家庭と協力し、健康で清く明るく正しく素直な子どもを育てる。 ☆体・知・情・意の均衡のとれた子どもを育てる。 上記の教育目標に基づき、子どもの豊かな心を育んでいます。
保育士
事業所名非公開 - 京都府京都市山科区
保育士
合同会社 イネイト保育会 - 京都府京都市伏見区京町南8丁目101番地1
子どもがベストな成長と発達を実現するために、内に秘められた素 晴らしい能力「イネイト」を目一杯発揮させてあげること「イネイ ト保育法」の理念をベースに保育士の育ちも同時に目指します。
保育士
合同会社 イネイト保育会 - 京都府京都市伏見区京町南8丁目101番地1
子どもがベストな成長と発達を実現するために、内に秘められた素 晴らしい能力「イネイト」を目一杯発揮させてあげること「イネイ ト保育法」の理念をベースに保育士の育ちも同時に目指します。
夜勤保育士(病院内)藤森駅/きのこのおう
株式会社 キッズコーポレーション - 京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町134 喜美商事ビル3階
きのこのおうち 社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。
保育士(病院内)宇多野駅/わかば保育所
株式会社 キッズコーポレーション - 京都府京都市右京区鳴滝音戸山町8番地
わかば保育所 社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。
保育士(病院内)京都大学医学部附属病院保
株式会社 キッズコーポレーション - 京都府京都市左京区聖護院川原町53
京都大学医学部附属病院保育所ひだまり 社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。
[パ・夜勤専門]保育士/京都双岡病院の病
ライクキッズ株式会社 - 京都府京都市右京区常盤古御所町4-1 さくら寮206
京都双岡病院の病院内保育所 東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。
調理員
京都市認可小規模保育事業 とだ保育園 - 京都府京都市西京区川島五反長町65-3 桂第2合同宿舎5-1
01 家庭的な温かい雰囲気の中で、産休明けから3歳未満までの乳幼児 を一人ひとり大切にしながら保育します。温かいアットホームな職 場を目指しています。
保育士
びばっこ保育園 - 京都府亀岡市追分町サンガスタジアム内
2020年にサンガスタジアム内に新規開園した企業主導型保育園 です。スタジアムのピッチや周辺の環境を生かし0歳から2歳児計 30名の園児にしっかりと向き合う保育を行っています。
給食配送スタッフ
事業所名非公開 - 京都府京都市北区
保育士
社会福祉法人 曙福祉会 第三あけぼの保育園 - 京都府京都市伏見区深草大亀谷岩山町147
第三あけぼの保育園 醍醐にあるあけぼのこども園・丹波橋にある第二あけぼの保育園の 同一法人。業務の内容、理念は同じ。保護者の要望に合った保育園 をめざして保育者の質の向上をはかっています。
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今日の運勢
ゆっくり、じっくり、じわじわと達成に向かう気持ちで過ごしたい日です。妨害されたり、上からフタをされるような感じがしたら、着実に前進している証です。そしてそのままでは壁に当たり、前進できなくなるのでひと工夫必要という兆候です。やり方や発想の転換よりも、譲歩したり、頭を下げてお願いするなどの根回しがポイントになりそうです。目的があり、信念があるからこそ、必要なら譲ったりへりくだったりするのは作戦のうちと、心に余裕を持って対応しましょう。気持ちは上から目線でも態度は下手に出ましょう。 ポジティブに仕事探しができる具体的行動をアドバイス!
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