無資格のハローワーク求人 - 京都府

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

京都市内有数の大規模社会福祉法人として、多様な利用者ニーズに 対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

各種休暇制度が充実しており、時間年休や余った有休の積立有給休 暇があります。自然豊かな敷地内には職員専用の保育園・児童園が あり、仕事と家庭が両立できる環境づくりに取り組んでいます。

暮らしやインフラに関わる大切な仕事です。多くの構造物は、各現 場の地形に合わせて造る為、同じ物は存在しません。体力の必要な 仕事ですが、地図に残り、未来の子供や孫に誇れる仕事です。

人生を共に楽しく、安心・安楽に長寿を全うしていただく『共楽安 寿』を法人理念とし、ご利用者の意向と尊厳を尊重した介護により 温かい生活の場を提供します。

平成１８年４月１日開設

ブランドスローガン「やさしさを、私たちの強さにしたい」 人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠 意ある強さに育てること、それがニチイの仕事です。

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（有）京鈴は ・ずっと変わらない安心と質の高いサ－ビスを目指しています。 ・職員同士の意思疎通が良く、離職率の低い職場環境です。

地域福祉の拠点として介護者及び利用者のニーズに対応 ◆京都府ワークライフバランス認証企業◆ ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

一般家屋からビルデイングまでの設備工事を、小数精鋭のスタッフ で精力的にこなしている会社である。

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