物流のハローワーク求人 - 京都府

法に遵じた適正処理を実践し「地球上の油系廃棄物の無害化とその 有効利用により世に益すること」を使命と考え、日々行動していま す。

当社の特徴は、幅広い年代の社員が活躍している事です。３０代か ら６０代の大ベテランまでイキイキ働いています。一人一人が情熱 を持って働いています。

昭和６１年創業以来、無人化工場のＦＡシステムを手がけており、 プランニングから開発までトータルで行ってます。

研修制度：職種毎にキャリア対応体制、資格取得やスキルの成長を サポート。福利厚生制度：福利厚生クラブ会員（宿泊施設、レジャ ー施設、飲食店等の割引）、社員旅行、決起大会、忘年会

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

扱い品目を電子部品に特化し、運送事業・倉庫事業・販売事業の３ 事業により最適物流の提案と実行をめざします

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６１％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６１％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６１％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

大手企業をはじめ、地場企業からの信頼も厚く、地域の発展や人材 育成、社会貢献を目指す総合人材サービス会社。ソフトボール大会 やゴルフコンペも開催。平均年齢３５・２歳。元気な会社です

大手企業をはじめ、地場企業からの信頼も厚く、地域の発展や人材 育成、社会貢献を目指す総合人材サービス会社。ソフトボール大会 やゴルフコンペも開催。平均年齢３５・２歳。元気な会社です

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６１％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

京都生協グループの一員として、組合員利益とお客様利益への貢献 を目指している。元気な、活力のある会社です。京都生協の物流を 軸に個別配達でくらしに安全・安心・笑顔をお届けしています。

京都生協グループの一員として、組合員利益とお客様利益への貢献 を目指している。元気な、活力のある会社です。京都生協の物流を 軸に個別配達でくらしに安全・安心・笑顔をお届けしています。

精密機器の入出庫作業、倉庫管理、輸送、設置、さらに包装設計や 梱包など、エレクトロニクス分野のロジスティクスをワンストップ で提供しています。

（株）高山（菓子の総合商社）の関連会社として設立。 感動の追求とお客様志向を忘れず、お客様・社員・会社が共に成長 できる会社でありたいと思っております。

顧客である大手建材・サッシメーカーのＯＥＭとして、素材から製 品まで一貫製造を行う木材加工業界を代表するＪＡＳ認証工場。舞 鶴工場は３次加工である最終製品に仕上げる重要な役割を担う。

顧客である大手建材・サッシメーカーのＯＥＭとして、素材から製 品まで一貫製造を行う木材加工業界を代表するＪＡＳ認証工場。舞 鶴工場は３次加工である最終製品に仕上げる重要な役割を担う。

創業１９３８年（昭和１３年）。経験と実績を基に絶えず新技術の 開発につとめ独創的なアイディアで顧客のニーズに積極的に対応し ており輸出も行っている。

「経営理念」：“お客様第一義”を基本に、サードパーティロジス ティクス業界のＮｏ．１企業を目指し、同志の幸福と豊かな社会づ くりに貢献する。（雇保本社一括　２６０５－１００２７７－２）