生活支援員のハローワーク求人 - 京都府

「京都モデル」ワークライフバランス認証企業。 きょうと福祉人材育成認証制度認証法人。配偶者特別出産休暇制度 有り。年次有給休暇が半日・時間単位で取得できます。

「京都モデル」ワークライフバランス認証企業。 きょうと福祉人材育成認証制度認証法人。配偶者特別出産休暇制度 有り。年次有給休暇が半日・時間単位で取得できます。

ＮＰＯの特徴である柔軟な対応と職員１人１人の強みを活かしなが ら協力し合って運営に取り組んでいる。

京都田辺中央病院は、法人内の基幹病院として救急やＩＣＵなど、 急性期医療を中心に担っており、広範な地域から多数の患者を受け 入れ、京都府南部の中核病院としての役割を果たしています。

通所主体で、主に京都市施設を指定管理で運営しています。

■週休３日でワークライフバランスを実現可！

障害のある方と共に、お客様のニーズに合ったサービスを提供でき るよう、スタッフ一丸となって業務を行っています。

通所主体で、主に京都市施設を指定管理で運営しています。

昭和３３年以来の一貫（放課後等デイ・通所施設・グループホーム の各サービス）して障害者福祉事業を運営

昭和３３年以来の一貫（放課後等デイ・通所施設・グループホーム の各サービス）して障害者福祉事業を運営

多様な事業を通じて人と地域をつなぎ、“その人らしさ”を大切に する企業

関西を中心に介護・障がい福祉・医療の分野で事業拡大を続けてい るビオネストグループの会社です。ビオネストグループは全国２２ 社約５００の事業を運営し、安定した会社です。

関西を中心に介護・障がい福祉・医療の分野で事業拡大を続けてい るビオネストグループの会社です。ビオネストグループは全国２２ 社約５００の事業を運営し、安定した会社です。

昭和３３年以来の一貫（放課後等デイ・通所施設・グループホーム の各サービス）して障害者福祉事業を運営

昭和３３年以来の一貫（放課後等デイ・通所施設・グループホーム の各サービス）して障害者福祉事業を運営

「あなたの笑顔をいつまでも　自分らしく生きるを応援！」を理念 として、利用者様に笑って過ごして頂けるように、まずはスタッフ が笑って過ごせるような働きやすい環境づくりを進めています

丹後障害保険福祉圏域（２市２町）で、障害者の通所施設・入所施 設・ホーム・ホームヘルプ・相談支援事業等の事業所を設置運営し ている社会福祉法人です。

「人を創る、社会を創る」を経営理念に掲げ、トータルな福祉サー ビスで福祉の価値を高めていくと共に、地域の課題にも視野を広げ 、多様な主体と連携し、より良い社会づくりに貢献していきます。

「人を創る、社会を創る」を経営理念に掲げ、トータルな福祉サー ビスで福祉の価値を高めていくと共に、地域の課題にも視野を広げ 、多様な主体と連携し、より良い社会づくりに貢献していきます。

「人を創る、社会を創る」を経営理念に掲げ、トータルな福祉サー ビスで福祉の価値を高めていくと共に、地域の課題にも視野を広げ 、多様な主体と連携し、より良い社会づくりに貢献していきます。