見守りのハローワーク求人 - 京都府

障がいのある児童、保護者の方のニーズに応え、活動を通して子ど もたちにさまざまな力をつけていただくことを目的としています。

障がいのある児童、保護者の方のニーズに応え、活動を通して子ど もたちにさまざまな力をつけていただくことを目的としています。

社会福祉法人利生会として特別養護老人ホーム亀岡園・第二亀岡園 ・ケアハウス、柿花診療所、託児所、高齢者あんしんサポートハウ スりしょう等を運営しております。

「家庭と協力し、健康で清く正しく素直な子どもを育てる」「知・ 体・情・意の均衡のとれた子どもを育成する」を教育目標に掲げ、 めぐまれた環境の中でのびのびとした保育を行っています。

京都武田病院との医療連携が充実しており、安心して働けます。 【職員理念】家庭的で温かなケアを提供します／一人一人に寄り添 うケアを心懸けます／確かな知識・技術・方法でケアを行います

京都武田病院との医療連携が充実しており、安心して働けます。 【職員理念】家庭的で温かなケアを提供します／一人一人に寄り添 うケアを心懸けます／確かな知識・技術・方法でケアを行います

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

「人は人と関わることで人となる！」私たち五十鈴会の職員は、少 人数グループケアで顔見知りの関係を作りながら、個人の尊厳を大 切にして、ご利用者の生活実現を目指しています。★画像情報あり

「人は人と関わることで人となる！」私たち五十鈴会の職員は、少 人数グループケアで顔見知りの関係を作りながら、個人の尊厳を大 切にして、ご利用者の生活実現を目指しています。★画像情報あり

通所介護・訪問介護・短期入所・居宅介護支援・ケアハウス等の事 業を併設しています。

通所介護・訪問介護・短期入所・居宅介護支援・ケアハウス等の事 業を併設しています。

１病院やオフィスビル向け自動搬送設備で国内トップシェアを持つ 企業です。２医療、福祉、介護分野へ事業展開しています。３村田 機械株１００％出資会社　雇保一括：１３０２－４０７３９３－４

東大阪・関西一円に介護・障がい・保育・健康・医療を組み合わせ て１００ヶ所以上の福祉施設を運営しています。経済に左右されな い安定基盤。福利厚生も充実！

「利用者と子供の自立支援」を理念に掲げ、個別ケアを重視したユ ニットケアを行っています。保育・高齢複合施設では、世代間交流 を活かしながら、法人の理念に沿った運営を目指しています。