見守りのハローワーク求人 - 京都府

看護・介護スタッフが２４時間常駐し、自宅に近い生活をしながら も病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。 入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。

平成７年７月京都市が設立、社会福祉法人カトリック京都司教区カ リタス会が管理運営を受託。キリスト教の精神にもとづく老人福祉 施設として、地域に開放された施設を目指している。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

住宅型有料老人ホーム　サービス付き高齢者向け住宅 高齢者住宅　介護事業（訪問介護・居宅介護支援）

住宅型有料老人ホーム　サービス付き高齢者向け住宅 高齢者住宅　介護事業（訪問介護・居宅介護支援）

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

聴覚言語障害者自らが多くの方と力を合わせて設立した法人です。 現在、京都府下１７ケ所に支所があり、「完全参加と平等」を理念 に職員一人一人が持てる力を発揮し活き活きと働いています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

当社は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」を経営 理念とし、スタッフ一丸となって人のお役に立つ仕事をすることを 常に心掛けています

当社は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」を経営 理念とし、スタッフ一丸となって人のお役に立つ仕事をすることを 常に心掛けています

当社は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」を経営 理念とし、スタッフ一丸となって人のお役に立つ仕事をすることを 常に心掛けています

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

『博愛・協調・健康』の理念に基づき、地域医療の充実を推進して います。あたたかい心の看護で患者さんや家族の方々に安心して頂 けるよう職員一同心掛けております。

「人は人と関わることで人となる！」私たち五十鈴会の職員は、少 人数グループケアで顔見知りの関係を作りながら、個人の尊厳を大 切にして、ご利用者の生活実現を目指しています。★画像情報あり

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

グループホーム居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育・研修体制がございます。

城陽市、宇治市、久御山町、京田辺市、羽束師の地域で老健、デイ サービス、グループホーム、小規模多機能ホームを展開。地域に根 ざした支援サービス・連携で自立支援をサポート