調理スタッフのハローワーク求人 - 京都府

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

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「子育て支援を通して社会に貢献する」をモットーに、 保育者様のニーズに合わせた保育サービスを提供しています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

当社はコーヒー豆を丁寧に焙煎、抽出しお届けしています。コーヒ ーを通して、喜び、感動をお客様にお伝えできる仕事です。一人一 人の主体性、意識を大切にし、人材育成に取り組んでいます。

現在は、就労継続支援事業所をメインに利用者様に寄り添ったサー ビスと楽しい時間をＤＡＹＺで過ごして頂けるよう取り組んでおり ます。現在、京都市北区にて事業所を運営しています。

リブマックスリゾートの施設内にある当社直営レストラン、ホテル リブマックス併設のカフェの運営を行っております。

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経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

昭和５５年にセカンドハウス開店、以来学生から主婦層まで幅広い 支持を得て、現在、京都市内、滋賀県内に店舗を構える。他にジャ ズの店、京町家フレンチｏｍｏｙａ２店、同志社大学内１店。

豊田通商グループ企業の当社は、全国５００社程の企業の給食業務 を中心に売上の規模は約１８０億強。現在は学校・保育園や病院、 高齢者施設等の給食業務に力を入れています。

豊田通商グループ企業の当社は、全国５００社程の企業の給食業務 を中心に売上の規模は約１８０億強。現在は学校・保育園や病院、 高齢者施設等の給食業務に力を入れています。