障害者支援のハローワーク求人 - 京都府

「人を創る、社会を創る」を経営理念に掲げ、トータルな福祉サー ビスで福祉の価値を高めていくと共に、地域の課題にも視野を広げ 、多様な主体と連携し、より良い社会づくりに貢献していきます。

「人を創る、社会を創る」を経営理念に掲げ、トータルな福祉サー ビスで福祉の価値を高めていくと共に、地域の課題にも視野を広げ 、多様な主体と連携し、より良い社会づくりに貢献していきます。

「人を創る、社会を創る」を経営理念に掲げ、トータルな福祉サー ビスで福祉の価値を高めていくと共に、地域の課題にも視野を広げ 、多様な主体と連携し、より良い社会づくりに貢献していきます。

利用者の自己決定を尊重する支援を、チームワークを大切にしなが ら職員一丸となって実施しています。豊富な研修やマニュアルの整 備等により、人材育成と福祉サービスの向上を目指しています。

利用者の自己決定を尊重する支援を、チームワークを大切にしなが ら職員一丸となって実施しています。豊富な研修やマニュアルの整 備等により、人材育成と福祉サービスの向上を目指しています。

利用者の意思と人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な施設障 害福祉サービスの提供を行っています。和やかな雰囲気で過ごせる よう、笑顔を忘れずアットホームな環境に努めています。

利用者の意思と人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な施設障 害福祉サービスの提供を行っています。和やかな雰囲気で過ごせる よう、笑顔を忘れずアットホームな環境に努めています。

利用者の意思と人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な施設障 害福祉サービスの提供を行っています。和やかな雰囲気で過ごせる よう、笑顔を忘れずアットホームな環境に努めています。

利用者の意思と人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な施設障 害福祉サービスの提供を行っています。和やかな雰囲気で過ごせる よう、笑顔を忘れずアットホームな環境に努めています。

利用者の意思と人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な施設障 害福祉サービスの提供を行っています。和やかな雰囲気で過ごせる よう、笑顔を忘れずアットホームな環境に努めています。

利用者の自己決定を尊重する支援を、チームワークを大切にしなが ら職員一丸となって実施しています。豊富な研修やマニュアルの整 備等により、人材育成と福祉サービスの向上を目指しています。

派遣業

キャリアアップを目指して、職員の行動基準「７つの誓い」を策定 。経験年数に応じて、福祉サービスの基本、マナー、コミュニケー ションの基礎等、専門スキルの向上を図るプログラムを導入。

訪問介護・介助を中心に介護の事業に特化した会社です。介護の勉 強会や研修参加等、多岐に渡り介護のスキルアップに重点をおいて ます。

こひつじの苑舞鶴は、１９８７年に開設した障害者支援施設です。 理念「最も援助を必要とする最後の一人への尊重」を基に、ご利用 者様の心に寄り添った支援を行っております。

こひつじの苑舞鶴は、１９８７年に開設した障害者支援施設です。 理念「最も援助を必要とする最後の一人への尊重」を基に、ご利用 者様の心に寄り添った支援を行っております。

障害をお持ちの方の日中活動として軽作業を行っています。 毎日全員笑顔で帰って頂けるような支援を心掛けています。

平成２５年創業の新しい事業所だからこそ、充実したキャリアアッ プ制度の中からご自身のキャリアを切り拓いていただく機会を用意 しています。

障がいがあっても、高齢になっても、生き甲斐をもって自由に人間 らしく生きる――そのためのお手伝いの一部を担うことで、地域貢 献を行っていきたいと考えています。