保育士のハローワーク求人 - 京都府 京都市

温かく落ち着きのある園舎、のびのびと活動できる保育室で、子ど もの心を大切に育みながら遊びや生活を通して豊かな仲間作りを体 験し明るくたくましい人間に成長することを主眼としております。

醍醐にあるあけぼのこども園・丹波橋にある第二あけぼの保育園の 同一法人。業務の内容、理念は同じ。保護者の要望に合った保育園 をめざして保育者の質の向上をはかっています。

自然がたくさんのこども園です。

福利厚生面は整っている。 明るい楽しい職場である。

安定した雇用のもと、充実した福祉サービスを行っています。 平成２４年より介護保険事業を始めました。

美樹和会が長年実践・蓄積してきた保育事業の知見を生かし、中京 区に開園した保育園です。乳児は育児担当保育、幼児は異年令保育 を実践し、子どもと保護者に寄添う保育の実現を目指しています。

育児休業や退職金制度など福利厚生が充実。子育てをしながら長く 働き続けている職員もたくさんいます。

「食べること、遊ぶこと、日本の文化を知ること」を大切に、 保育に取り組んでいます。 子どもたちの笑顔の花を咲かせるためにサポートをお願いします。

どの事業所も、職員同士のコミュニケーションを大切にし、困った ことがあれば相談しやすい職場環境です。 未経験やブランクのある方も丁寧にサポートします。

地域の保育所として京都市が設置し、社会福祉法人に運営委託。子 どもの成長と親の就労支援の役割を果している。０才から就学前の １２０名の子どもの利益を最優先して保育している。

「きたおおじ」は、地域密着型の総合施設として、高齢者が安心し て暮らし続けることのできる地域づくりの拠点となる活動を行って います。

株式会社ＵＴケアシステムはご利用者様の役割の獲得、社会参加と いった社会的統合を果たせるように、取り巻く環境・社会をも対象 とし子どもからお年寄りまで支援を行っています。

障害を持つおおむね２才～就学前までの幼児のケアーとその保護者 への援助及び相談、発達への援助（障害児の自立に向けて）を旨と する。

キャリアアップを目指して、職員の行動基準「７つの誓い」を策定 。経験年数に応じて、福祉サービスの基本、マナー、コミュニケー ションの基礎等、専門スキルの向上を図るプログラムを導入。

小規模だからこそ保育に対する情熱を存分に発揮することができま す。乳児保育のパイオニア、保護者にとっても職員にとってもスキ ルアップできます。

５０年の歴史があり、経験豊かな保育士が愛情いっぱい子供と関わ っています。混合保育なので兄弟姉妹のようにゆったりとした雰囲 気の中で育ち合っています。

昭和９年創立、７９年の歴史あり。特に少子化に伴い子育て支援に 力を入れている。園付近は田畑や桂川がある。園外保育を通して四 季折々の自然を通し情緒ある保育、体力作りに力を入れている