無資格のハローワーク求人 - 京都府 京都市

少人数でアットホームな事業所です。家庭的なサービスをモットー に支援していきたいと考えています。年に数回、食事会等を開催し 従業員同士のコミニュケーションを大事にしています。

地域福祉の拠点として介護者及び利用者のニーズに対応 ◆京都府ワークライフバランス認証企業◆ ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

従業員皆が物心ともに豊かになる経営を目指す。 従業員の特技を活かし、資格習得のサポート制度あり。 毎年９月に研修旅行あり。

従業員皆が物心ともに豊かになる経営を目指す。 従業員の特技を活かし、資格習得のサポート制度あり。 毎年９月に研修旅行あり。

スタッフ一同協力し、「ここに来てよかった」と言ってもらえる施 設づくりを目指しています。残業ゼロでワークライフバランス重視 の方にもピッタリ！無資格・未経験でも安心して働ける職場です。

昭和３８年より２４時間体制の病院を目指し開設する。救急医療に 積極的に取組み、地域診療所に信頼され、且つ地域住民に愛される 病院を目標としている。　関連病院　新河端病院（長岡京市）

独自技術「一野式ハンマー整体」で全国展開。高単価自費施術と教 育体制に強み。

クリニック３ヶ所、介護事業所１１ヶ所で、地域のみなさまのいき いきとした生活を２０年以上お手伝いしています。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

グループホーム居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育・研修体制がございます。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

京都市内有数の大規模社会福祉法人として、多様な利用者ニーズに 対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆