発達支援のハローワーク求人 - 京都府 京都市

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

障害を持つおおむね２才～就学前までの幼児のケアーとその保護者 への援助及び相談、発達への援助（障害児の自立に向けて）を旨と する。

設置母体となる足立病院の取り組み「一生涯にわたって女性とその ご家族の健康をサポートできる病院」をさらに発展させ、地域での 「切れ目ない育児サポート」を目指した施設です。

設置母体となる足立病院の取り組み「一生涯にわたって女性とその ご家族の健康をサポートできる病院」をさらに発展させ、地域での 「切れ目ない育児サポート」を目指した施設です。

各種の障害児者福祉施設や事業を総合的に運営している。

少人数制での支援を行い、一人ひとりに寄り添ったケアを行ってい ます。

３０分単位での有給利用や時短勤務制度、見学同行制度など、子育 て世代やブランクがある方に働きやすい環境を整えています。研修 会や学習発表費用の補助をし、勉強しやすい環境を整えています。

「快適をご利用者に、安心をご家族に」をモットーに、在宅生活を 支援する事を使命としています。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

心身に障害のある児童に日常生活における基本的な集団生活の訓練 、また遊びや音楽を取り入れながら支援いたします。

心身に障害のある児童に日常生活における基本的な集団生活の訓練 、また遊びや音楽を取り入れながら支援いたします。

心身に障害のある児童に日常生活における基本的な集団生活の訓練 、また遊びや音楽を取り入れながら支援いたします。

３０分単位での有給利用や時短勤務制度、見学同行制度など、子育 て世代やブランクがある方に働きやすい環境を整えています。研修 会や学習発表費用の補助をし、勉強しやすい環境を整えています。

３０分単位での有給利用や時短勤務制度、見学同行制度など、子育 て世代やブランクがある方に働きやすい環境を整えています。研修 会や学習発表費用の補助をし、勉強しやすい環境を整えています。

３０分単位での有給利用や時短勤務制度、見学同行制度など、子育 て世代やブランクがある方に働きやすい環境を整えています。研修 会や学習発表費用の補助をし、勉強しやすい環境を整えています。

３０分単位での有給利用や時短勤務制度、見学同行制度など、子育 て世代やブランクがある方に働きやすい環境を整えています。研修 会や学習発表費用の補助をし、勉強しやすい環境を整えています。

平成２４年１１月設立より事業拡大中！ご自身に応じた働き方をし ていただけます。離職率も低く、年齢層も幅広く、末永くさまざま な年代の方が活躍中です！

平成２４年１１月設立より事業拡大中！ご自身に応じた働き方をし ていただけます。離職率も低く、年齢層も幅広く、末永くさまざま な年代の方が活躍中です！

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

平成２４年１１月設立より事業拡大中！ご自身に応じた働き方をし ていただけます。離職率も低く、年齢層も幅広く、末永くさまざま な年代の方が活躍中です！