現場監督のハローワーク求人 - 佐賀県

男性の育児・介護休暇取得制度あり。 残業が少なく、ワークライフバランスを重視する会社です。

機材・機械の運搬から施工まで自社で一貫した工事を安全かつスピ ーディーに行うプロフェッショナル集団です。

ドローン等のＩＴ技術を取りいれ、建設業のイメージを「きつい、 危険、きたない」から「給料、休暇、希望」へ脱却し、”常に進化 を遂げていきたい”と考えています。

造園の仕事は、人の目につく仕上げ仕事と言われています。若手に はプロ職人から技術を学び、ベテラン社員は教えていく喜びを感じ ながら、共に仕事の楽しさ、大変さを共有できる会社です。

個人の力を発揮しやすいと思います、わりと自由な感じで能力主義 です、まだこれからの部分がたくさんありますので、一緒に作って いく楽しみを共有出来ると思います。

メタルビル建築

地域に密着した事業展開を旗標に、また今後１０年間で年商倍増を 目標に活動しています。特に、若い社員にはきちんとしたスキルが 身につく指導をしているため、キャリアアップに期待が持てます。

昭和５７年１２月２４日に会社設立し、建設関係も少しずつ業績を 伸ばし、不動産関係も温泉付き分譲の開発など、新たに斎場部門も 加わり、売上向上に今後一層の発展が期待できる職場です。

昭和５７年１２月２４日に会社設立し、建設関係も少しずつ業績を 伸ばし、不動産関係も温泉付き分譲の開発など、新たに斎場部門も 加わり、売上向上に今後一層の発展が期待できる職場です。

創業５０年を迎え『感謝・創造・情熱』を柱に、未来へ歩み続ける プロを育てる社員教育にも力を入れ“技術の継承”“新技術への挑 戦”を課題に、完成まで携われる経験と達成感を大切にしている

（株）ブリヂストンの国内及び海外に於けるタイヤ製造設備の据付 整備を主体に実施している。

昭和５７年１２月２４日に会社設立し、建設関係も少しずつ業績を 伸ばし、不動産関係も温泉付き分譲の開発など、新たに斎場部門も 加わり、売上向上に今後一層の発展が期待できる職場です。

昭和５７年１２月２４日に会社設立し、建設関係も少しずつ業績を 伸ばし、不動産関係も温泉付き分譲の開発など、新たに斎場部門も 加わり、売上向上に今後一層の発展が期待できる職場です。

会社創立以来地場産業では建設業として地域貢献を目標に業績を伸 ばし、安定成長を遂げている。また、完全週休２日制をはじめ、育 児・介護休業制度を導入し、従業員を重んじる会社です。

公共工事の請負を中心に安定した業績を残しています。

幅広い年齢層の会社です。

建築からスター卜した事業で、土木工事全般まで行ない、地元で総 合建設業として技術を通じて地域に愛され日々邁進している会社で す。

会社創立以来、業績を伸ばし安定した会社に成長。又、会社内では みんな明るく楽しく働けるよう心がけている。

時代の流れを先取りした新技術を導入してきました。社員の成長が 会社の成長に繋がる事を信じ、働きやすい環境資格取得制度を設け 、一人一人に合った育成ができる会社です。

時代の流れを先取りした新技術を導入してきました。社員の成長が 会社の成長に繋がる事を信じ、働きやすい環境資格取得制度を設け 、一人一人に合った育成ができる会社です。