舗装のハローワーク求人 - 佐賀県

官公庁を主体に、土木・建築・舗装等を手掛ける総合建設業です。 若手からベテランまで幅広い人材が集うアットホームな働きやすい 会社です。

唐津で創業６３年、チームワーク抜群の温かい職場で、 ＤＸや労務管理も進む、有給の取りやすい安定企業です。

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唐津で創業６３年、チームワーク抜群の温かい職場で、 ＤＸや労務管理も進む、有給の取りやすい安定企業です。

昭和２９年創業以来、地域とのつながりを大切にし、信頼される施 工を目指しています。公共工事を主体とし、豊かな郷土づくりに貢 献していきたいと思います。資格取得のための受講奨励。

昭和２９年創業以来、地域とのつながりを大切にし、信頼される施 工を目指しています。公共工事を主体とし、豊かな郷土づくりに貢 献していきたいと思います。資格取得のための受講奨励。

総業から６０年以上総合建設業として、社員のスキル向上に力を注 ぎ、県内の数多くの優秀技術者表彰式にて優良工事賞を受賞するな ど、当社の高い技術力を活かし地域に貢献しています。

快適空間づくりにおいて、新工法や新素材を活かし、環境・省エネ をテーマとした高機能な建設サービスを提供しています。

男性の育児・介護休暇取得制度あり。 残業が少なく、ワークライフバランスを重視する会社です。

男性の育児・介護休暇取得制度あり。 残業が少なく、ワークライフバランスを重視する会社です。

男性の育児・介護休暇取得制度あり。 残業が少なく、ワークライフバランスを重視する会社です。

少数精鋭の会社ですが、社内外の研修や資格取得制度を設けた事で 社員の技術向上に繋がっています。決算時に社長と今後の目標や 日頃感じている事を話すなど信頼関係を大切にしています。

少数精鋭の会社ですが、社内外の研修や資格取得制度を設けた事で 社員の技術向上に繋がっています。決算時に社長と今後の目標や 日頃感じている事を話すなど信頼関係を大切にしています。

少数精鋭の会社ですが、社内外の研修や資格取得制度を設けた事で 社員の技術向上に繋がっています。決算時に社長と今後の目標や 日頃感じている事を話すなど信頼関係を大切にしています。

砕石、生コンの建設資材から土木、建築工事までの複合経営

大手ゼネコンの下請及び役所仕事を主とし、会社創立以来着実に業 積を伸ばし続けています。

個人の資質の向上と、会社の業績向上・拡大により地域及び、社会 へ貢献する事を目的としています。

個人の資質の向上と、会社の業績向上・拡大により地域及び、社会 へ貢献する事を目的としています。

個人の資質の向上と、会社の業績向上・拡大により地域及び、社会 へ貢献する事を目的としています。

日本では２社しかないアスファルトプラントメーカーです。当社製 品は道路の表面（アスファルト合材）をつくる為の機械で道路舗装 には欠かせません。佐賀県から全国の道路舗装に貢献しています。