介護ヘルパーのハローワーク求人 - 兵庫県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護保険制度の開始とともに淡路地域で地元の事業者として立ち上 げ、サービス内容の質の高さが高い評価を得ている。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

３０代～７０代まで幅広い世代のスタッフが活躍中。現在１６名が 登録中で、男性も増えています。社長も責任者も、寄り添う介護の 実現のため、スタッフの声に耳を傾けることを大切にしています。

地域に密着した組織として事業を展開しています。全職員が希望と 誇りを持てる職場環境を目指し、人・組織・地域のつながりを大切 に、地域社会のさらなる繁栄に貢献しています。

地域に密着した組織として事業を展開しています。全職員が希望と 誇りを持てる職場環境を目指し、人・組織・地域のつながりを大切 に、地域社会のさらなる繁栄に貢献しています。

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地域に密着した組織として事業を展開しています。全職員が希望と 誇りを持てる職場環境を目指し、人・組織・地域のつながりを大切 に、地域社会のさらなる繁栄に貢献しています。

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すべての人の多様性を受け入れ、温かく包み込む生活の場としての コミュニティを形成するため、自治体・ＮＰＯ・ボランティア団体 などと連携しています。女性が活躍しやすい職場です。

「人と心を大切にする」を基本理念としています。保険調剤薬局や 福祉用具のレンタル等を全国展開している株式会社フロンティアの グループ会社です。

楽しく・笑って・自分らしく ３つのそよ風を掲げ、地域に根付いたご満足いただけるサービスを 目指してまいります。

ケアマスター訪問介護ステーションを運営しています。