保守点検のハローワーク求人 - 兵庫県

平成１１年７月竣工後マンションの管理を業務の主体としている 平成２２年４月から川西市市民活動センター・男女共同参画セン ターの指定管理者として指定管理業務を実施している

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但馬一円及び京都府北部・丹波地区を営業エリアに高圧ガス、ＬＰ ガス、医療ガス、特珠ガスをはじめ、関連商品の拡販にカを注いで いる。近年は各種工事にも力を入れている。

会社創設から半世紀の長きに亘り、大手メーカー（アサヒビール、 東芝等）、官公庁、地方自治体等を得意先として、最新の技術と信 頼のサービスを提供しています。

創業以来官公庁及び工場、その他発電所変電所並びにプラントメー カー、一般建設に至るまで電気設備の設計施工、保守までの総合会 社として着実に業績を伸ばし続けている。

山九は「人を大切」を基本理念とし、プラント・エンジニア、ロジ スティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世 界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。

当社には豊富な経験を持つベテラン社員が多く在籍しており、しっ かりとしたサポート体制を整えています。先輩社員から知識や技術 を受け継ぎながら安心して成長できる環境があります。

川重製ガスタービン発電機の保守点検整備を行うことで社会のイン フラを支えている会社です。

平均年齢も若くアットホームな会社です 年間休日１２０日

２０代から７０代という幅広い年齢層の社員が在籍し、１班２～５ 名の班構成で日々４班～最大８班で稼働してます。資格取得から技 術習得まで手厚いフォローでチームワークを重視してます。

２０代から７０代という幅広い年齢層の社員が在籍し、１班２～５ 名の班構成で日々４班～最大８班で稼働してます。資格取得から技 術習得まで手厚いフォローでチームワークを重視してます。

２０代から７０代という幅広い年齢層の社員が在籍し、１班２～５ 名の班構成で日々４班～最大８班で稼働してます。資格取得から技 術習得まで手厚いフォローでチームワークを重視してます。

２０代から７０代という幅広い年齢層の社員が在籍し、１班２～５ 名の班構成で日々４班～最大８班で稼働してます。資格取得から技 術習得まで手厚いフォローでチームワークを重視してます。

ビル、マンションの需要増に伴い、順調に業績を伸ばしています。 建物設備の専門スタッフとしてさらなる発展が期待できます。

社員の９０％が各種プラントの制御装置の試験調整に携わっており 全国各地で活躍している。社員数は少ないが、業務内容の拡大によ り、社員の増強に力を入れています。

社員の９０％が各種プラントの制御装置の試験調整に携わっており 全国各地で活躍している。社員数は少ないが、業務内容の拡大によ り、社員の増強に力を入れています。