土木のハローワーク求人 - 兵庫県

人々を災害から守ると同時に景観や生態系を重視した製品開発で、 社会資本整備に取り組んでいます。社内の制度としては、互助会や 借上社宅等があり、社員の家計に大きく寄与しております。

当社は兵庫県内大阪府内及び岡山県に支店を構え、多数の元請け企 業の支持を受け愛知県、静岡県にも支店を設立している成長企業で す。

近畿２府４県を事業エリアとし、昭和２４年創業以来５５年順調に 業績を伸ばし、昭和６３年に法人化。平成元年に神戸支店を開設。 公共工事は地域密着型で随時受注実績を伸ばしている。

中播磨地区と朝来市を中心に、官公庁並びに民間土木建築工事を手 掛け、営業エリアを拡大しながら事業展開を進めています。

水道、下水に関する業務を設計、施工、管理しております。官公庁 、民間一般顧客等幅広い取引先から受注請負しております。

大手企業の発注工事をメインに大型工事の受注を受け日々成長して います。会社の信用、実績、成長は良き従業員がいなければ実現し ません。従業員その家族を大切に良い職場作りを心がけています。

大手企業の発注工事をメインに大型工事の受注を受け日々成長して います。会社の信用、実績、成長は良き従業員がいなければ実現し ません。従業員その家族を大切に良い職場作りを心がけています。

令和４年に設立したばかりの新しい会社です。 少数ですが、人間関係良好で働きやすい職場です。

当社は充実した福利厚生など社員の働きやすさに力を入れており離 職率が低いのが特長です。長く腰を据えて勤務したいという方や家 庭や趣味の時間も大切にしたいという方にピッタリの環境です

水道管・ガス管の接続に用いる特殊継手部品と付随する特殊ボルト （焼付防止、絶縁等）の開発を得手とする外、医療分野にも進出を 図っています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。