巡回のハローワーク求人 - 兵庫県

尼崎市より指定・提案型の業務を委託され、地元密着型の事業展開 を行っております。

ＪＡ兵庫南が設立母体となっている社会福祉法人です。 地域密着で職員も明るく、いきいきとした職場です。

上下水道施設の維持管理を行う専門技術会社です。取引先は官公庁 で安定し、将来性に富みます。共生の理念に基づき、環境保全に全 力を尽くし、快適な生活環境のサポートをします。

ＪＡ兵庫南が設立母体となっている社会福祉法人です。 地域密着で職員も明るく、いきいきとした職場です。

高齢化社会がますます進む中、老人福祉サービスに対するニーズは 高まる一方です。当施設でも多くの入居待機者を抱える中、より良 いサービスの提供に協力しています。

高齢化社会がますます進む中、老人福祉サービスに対するニーズは 高まる一方です。当施設でも多くの入居待機者を抱える中、より良 いサービスの提供に協力しています。

高齢化社会がますます進む中、老人福祉サービスに対するニーズは 高まる一方です。当施設でも多くの入居待機者を抱える中、より良 いサービスの提供に協力しています。

地域の介護の拠点としてがんばって行きたいと思っています。

地域の介護の拠点としてがんばって行きたいと思っています。

地域の介護の拠点としてがんばって行きたいと思っています。

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

「常に相手の立場に立って」をモットーに、利用者第一に徹し誠実 な心を持って務めています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

警備業を中心に清掃及サービス業務全般の仕事を行っています。

認知症のある高齢者が、共同生活を通じ安定した穏やかな生活を送 れるよう支援する。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

当社はイベント警備力、実績とも但馬地区で一番の警備会社と自負 しています。又、保安警備は但馬地区で唯一実施している警備会社 で、多方面の商業施設関係者より、厚い信頼を得ています。