現場監督のハローワーク求人 - 兵庫県

当社は資格取得制度や研修制度など社員の成長支援に力を入れてお り、定着率が高いのが特長です。永く腰を据えて勤務したいという 方や手に職をつけたい方にぴったりの環境が整っています。

創業以来、順調に業績を伸ばし、現在も着実に伸びつつあり、今後 一層の発展が期待できます。　 また、会社全体の雰囲気が良く、勤めやすい職場だと思います。

会社創立以来　誠意と熱意と創造をもって、着実に業積を伸ばし続 け、安定成長を遂げている。また　各種資格取得をはじめとし、福 利厚生面も充実している。

会社創立以来　誠意と熱意と創造をもって、着実に業積を伸ばし続 け、安定成長を遂げている。また　各種資格取得をはじめとし、福 利厚生面も充実している。

創業２３年、社員平均年齢４５歳と会社も仲間も若い会社です。 先輩社員や同僚に相談しやすい風土があります。

産業用洗浄装置の業界では技術力を高く評価されており、社員の積 極的な提案により顧客の信頼が厚い。又、グループ会社として他に ３社を有し、総社員数９０名です。　１４０１－６１９３１３－９

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。

設立から精密な配管工事を手がけ、暮らしに不可欠なエネルギー産 業の一翼を担っています。働き方改革を推進している当社ではプラ イベートを大切にし、待遇や福利厚生の充実にも力を入れています

社是「思いやりの心」のもと、働き易い職場風土を目ざしています 。仕事は結果よりもプロセスを重視します。

１９６８年設立。無借金経営。公共工事と民間優良企業が取引先。

官公庁の受注工事を行い、兵庫県・姫路市発注の工事が主です。

官公庁の受注工事を行い、兵庫県・姫路市発注の工事が主です。

兵庫県、神戸市の土木工事Ａランクの建設会社です。効率的な仕事 の進め方で残業は少な目、夜間工事もほぼありません。人材育成に 努め社員のスキルアップを図り、離職率の低さが自慢です。

兵庫県、神戸市の土木工事Ａランクの建設会社です。効率的な仕事 の進め方で残業は少な目、夜間工事もほぼありません。人材育成に 努め社員のスキルアップを図り、離職率の低さが自慢です。

不動産・建築事業で実績豊富な吉村ー建設のグループ企業として、 住宅展示場での拡販を担っています。　「理想の住まいを適正価格 で！」それが私たちのコンセプトです。

【共に働く「人」を大切にした制度・福利厚生】結婚・出産等各種 祝い金／資格取得支援（全額支給）／教育進学支援制度

「お客様に幸せと安心をお届けする住まいづくり街づくり」を掲げ 、全社一丸で取組み。本社はワンフロアーで相談し易く、部内研修 も随時実施。４５００組の顧客との関係強化もはかっています。

明るく楽しく真剣にをモットーに２０代～６０代まで幅広い世代の 従業員一同が地球を相手に頑張っています。