福祉用具貸与のハローワーク求人 - 兵庫県

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は充実している。働き たい職場づくりを推進しており、ワークライフバランス推進企業と して認定されている。兵庫県健康づくりチャレンジ企業にも登録

週休２．５日、有休取得率１００％、従業員負担０円の退職金制度 導入。人事評価制度導入。

心温まるサービスを心掛け、日々スタッフ一同介護職のプロとして 恥じない仕事を提供できるよう研鑚しています。「ご利用者様個々 を大切に」をモットーに各社会資源との連携を密に取っている

平成２３年に設立したばかりの、小さな会社です。神戸市内を中心 に業務を行っています。働きやすい環境を整え、全員で団結して業 務に取り組めたらと考えております。

当社は、真心をモットーに、よりきめの細かい、より良いサービス を提供しております。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は充実している。働き たい職場づくりを推進しており、ワークライフバランス推進企業と して認定されている。兵庫県健康づくりチャレンジ企業にも登録

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は充実している。働き たい職場づくりを推進しており、ワークライフバランス推進企業と して認定されている。兵庫県健康づくりチャレンジ企業にも登録

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は充実している。働き たい職場づくりを推進しており、ワークライフバランス推進企業と して認定されている。兵庫県健康づくりチャレンジ企業にも登録

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は充実している。働き たい職場づくりを推進しており、ワークライフバランス推進企業と して認定されている。兵庫県健康づくりチャレンジ企業にも登録

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は充実している。働き たい職場づくりを推進しており、ワークライフバランス推進企業と して認定されている。兵庫県健康づくりチャレンジ企業にも登録

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は充実している。働き たい職場づくりを推進しており、ワークライフバランス推進企業と して認定されている。兵庫県健康づくりチャレンジ企業にも登録

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

当グループは大阪府下を中心に医療、介護、福祉の分野で事業を行 っています。社員とそのご家族、入居者様とそのご家族が毎日笑顔 で過ごせる会社作りを目指しています。

当社は、真心をモットーに、よりきめの細かい、より良いサービス を提供しております。

こころ・そらグループでは“家族のような気持ちで寄り添う介護” を実践できるよう目標を掲げ、笑顔の絶えない働きやすい職場環境 づくりに職員全員で取り組んでいます。

こころ・そらグループでは“家族のような気持ちで寄り添う介護” を実践できるよう目標を掲げ、笑顔の絶えない働きやすい職場環境 づくりに職員全員で取り組んでいます。

当社は、真心をモットーに、よりきめの細かい、より良いサービス を提供しております。

当社は、真心をモットーに、よりきめの細かい、より良いサービス を提供しております。

当社は、真心をモットーに、よりきめの細かい、より良いサービス を提供しております。

開業以来２０年利用者に寄り添い、「ラポールさんにお世話になっ て良かったわ！」とご利用者の方から言って頂ける事業所をスタッ フ一同目指している会社です。