管理栄養士のハローワーク求人 - 兵庫県

季節感を取り入れたレクリエーションや行事食他、地産地消給食の 提供に取り組んでいる。特別休暇（リフレッシュ、記念日、子育て 応援等）制度の導入により働きやすい環境づくりを目指している

「じぶんを生きるをみんなのものに」を実現するために、一人ひと りが自分らしく生きるためには何が必要なのか、考え、取り組んで います。

「じぶんを生きるをみんなのものに」を実現するために、一人ひと りが自分らしく生きるためには何が必要なのか、考え、取り組んで います。

子育て現役世代が多数勤務しており、時差出勤などの柔軟な働き方 が可能です。また、車通勤の場合、駐車場は無料です。

「平等医療」を基本理念に、患者・利用者の皆様がいつでも安心し て医療・看護・介護が受けられるよう、職員・各施設が連携し、ト ータルケアのできる体制を整えています。

「平等医療」を基本理念に、患者・利用者の皆様がいつでも安心し て医療・看護・介護が受けられるよう、職員・各施設が連携し、ト ータルケアのできる体制を整えています。

在日韓国朝鮮人と日本人の共生ホームで、特に高齢になって介護の 必要な在日コリアンの方々がふるさとの香りにつつまれながら心身 共に安心して暮らせるホーム。日韓友好の懸け橋として。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

全室個室で、ご入居者の人権・プライバシーを尊重し地域の皆様に 信頼されるよう努めている施設です。保育園については、子ども達 が身も心もすくすく成長できる環境を追及します。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。