訪問介護のハローワーク求人 - 兵庫県

３０代～７０代までの幅広い年齢層の方が働いています。事業内容 は自社が運営するサービス付き高齢者住宅における訪問介護・看護 を主軸に高齢者に「彩り」を感じて頂けるよう努めています。

３０代～７０代までの幅広い年齢層の方が働いています。事業内容 は自社が運営するサービス付き高齢者住宅における訪問介護・看護 を主軸に高齢者に「彩り」を感じて頂けるよう努めています。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

病院から退院された利用者様の在宅復帰後の生活をサポートすべく 訪問及び通所スタッフ・病院が協力し様々なニーズに対応していま す。サ高住は看護師が日中常駐し医療ニーズにもお応えします。

病院から退院された利用者様の在宅復帰後の生活をサポートすべく 訪問及び通所スタッフ・病院が協力し様々なニーズに対応していま す。サ高住は看護師が日中常駐し医療ニーズにもお応えします。

健康管理、疾病の予防、早期発見につながる［チーム医療］を目指 します

心温まるサービスを心掛け、日々スタッフ一同介護職のプロとして 恥じない仕事を提供できるよう研鑚しています。「ご利用者様個々 を大切に」をモットーに各社会資源との連携を密に取っている

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

心温まるサービスを心掛け、日々スタッフ一同介護職のプロとして 恥じない仕事を提供できるよう研鑚しています。「ご利用者様個々 を大切に」をモットーに各社会資源との連携を密に取っている

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

創業当時から、入居者様のことを第一に考えてお世話をさせていた だいています。職員同士も仲が良く、急なシフト変更も、皆で融通 を利かせ、助け合っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

創業当時から、入居者様のことを第一に考えてお世話をさせていた だいています。職員同士も仲が良く、急なシフト変更も、皆で融通 を利かせ、助け合っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

創業当時から、入居者様のことを第一に考えてお世話をさせていた だいています。職員同士も仲が良く、急なシフト変更も、皆で融通 を利かせ、助け合っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。