企画のハローワーク求人 - 兵庫県 伊丹市

無記名アンケート制度あり。会社や上司に関する要望、苦言を伝え る機会があります。社長はそれを判断材料にしてルール変更等を行 っています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

昭和２２年の創業で、販売先・仕入先の信用大。 中小ながら優良な取引先のみの堅実経営。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

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東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

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より多くのお客様にご満足していただき、より良い商品・サービス をご提供する為に、お客様一人一人と直接お話し出来るモバイルシ ョップを運営しております。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

明照会では自分達の環境は自分達で作っていく姿勢を大切にしてい ます。様々な職種の職員が混ざり合って意見を出し、創意工夫を凝 らしてより良い職場環境を目指しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

どなたからも信頼され、親しまれる企業でありたいという思いでい ます。お客様に信頼されるサービスを提供することにより、職員も お客様にもよりよい生活を送っていただきたいと願っています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企 画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダー ド市場に上場しております。