設備工事のハローワーク求人 - 兵庫県 姫路市

主に大手生産工場にて配管工事、機械修理、その他機器設置業務を 行なっています。男女とも育児休業が取得しやすい環境に取り組ん でいます。

大手の取引先も多く、仕事量も安定しています。また、従業員の離 職率が低く、働きやすい職場環境を実現しており、安心して働ける 会社です。

大手の取引先も多く、仕事量も安定しています。また、従業員の離 職率が低く、働きやすい職場環境を実現しており、安心して働ける 会社です。

１９７７年創業。現在はＪＦＥ条鋼の子会社として主にＪＦＥ条鋼 構内の設備工事を担当しています。また、外部工事や公共工事にも 進出し、安定的な収益を上げています。

建設業界を取り巻く環境は、非常に厳しい中、当社では昭和４６年 以来順調に業績を伸ばしており多様化するニーズに対応するための 技術の取得等の教育体制や福利厚生も充実しています。

２０代から７０代という幅広い年齢層の社員が在籍し、１班２～５ 名の班構成で日々４班～最大８班で稼働してます。資格取得から技 術習得まで手厚いフォローでチームワークを重視してます。

２０代から７０代という幅広い年齢層の社員が在籍し、１班２～５ 名の班構成で日々４班～最大８班で稼働してます。資格取得から技 術習得まで手厚いフォローでチームワークを重視してます。

２０代から７０代という幅広い年齢層の社員が在籍し、１班２～５ 名の班構成で日々４班～最大８班で稼働してます。資格取得から技 術習得まで手厚いフォローでチームワークを重視してます。

２０代から７０代という幅広い年齢層の社員が在籍し、１班２～５ 名の班構成で日々４班～最大８班で稼働してます。資格取得から技 術習得まで手厚いフォローでチームワークを重視してます。

時代に合った若い会社作りを目指しています。従業員の意見を取り 入れ、改善に努力は惜しみません。

時代に合った若い会社作りを目指しています。従業員の意見を取り 入れ、改善に努力は惜しみません。

時代に合った若い会社作りを目指しています。従業員の意見を取り 入れ、改善に努力は惜しみません。

時代に合った若い会社作りを目指しています。従業員の意見を取り 入れ、改善に努力は惜しみません。

時代に合った若い会社作りを目指しています。従業員の意見を取り 入れ、改善に努力は惜しみません。

プラント業界で技術者でもあった創業者が生涯現役エンジニアとし て活躍できる場を作りたいという想いを引き継ぎ、現代表とスタッ フとでエンジニアが長く活躍できる環境づくりを目指しております

プラント業界で技術者でもあった創業者が生涯現役エンジニアとし て活躍できる場を作りたいという想いを引き継ぎ、現代表とスタッ フとでエンジニアが長く活躍できる環境づくりを目指しております

主に大手生産工場にて配管工事、機械修理、その他機器設置業務を 行なっています。男女とも育児休業が取得しやすい環境に取り組ん でいます。

当社は姫路市近郊の工場や店舗、ビル等様々な現場で環境保全のた めの工事を行っております。重労働も少なく、女性でも働きやすく なっております。