電気工事のハローワーク求人 - 兵庫県 姫路市

集団で目的意識を持ちチームワークを大事に営業活動を行えるため 、社内のコミュニケーションも活発に行われています。また、全社 的に残業を行わない風潮があります。

２０代から７０代という幅広い年齢層の社員が在籍し、１班２～５ 名の班構成で日々４班～最大８班で稼働してます。資格取得から技 術習得まで手厚いフォローでチームワークを重視してます。

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色々な部門があるので、自分の能力を伸すことが出来る。

人命を守る消防設備の設計、施工、メンテナンス迄、トータルに受 注。創業以来、安定した成長を続け、消防法のもとに、将来も大変 有望な業種。一人一人が責任を持って仕事に取り組めます。

目に目えない電気をかたちにかえ、全ての人に感動・快適・便利を 与える仕事です。小さいからこそできることもたくさんあります。 必要とされる立場で自分の裁量で業務を遂行してみませんか？

ホームページ参照　 　ＵＲＬ　ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｓｈｉｎｗａ－ｔｅｃ．ｎｅｔ

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会社創立以来業績は良く、安定成長している。従業員は小人数であ るが、和気相々としており、明るく、活気がある。

２０代から７０代という幅広い年齢層の社員が在籍し、１班２～５ 名の班構成で日々４班～最大８班で稼働してます。資格取得から技 術習得まで手厚いフォローでチームワークを重視してます。

２０代から７０代という幅広い年齢層の社員が在籍し、１班２～５ 名の班構成で日々４班～最大８班で稼働してます。資格取得から技 術習得まで手厚いフォローでチームワークを重視してます。

電気工事業務では技術力を基に、信頼を得ており、今後も成長が見 込まれる。

若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍中です。週休二日制や 福利厚生の充実を図る事で、従業員一人ひとりのプライベートを重 視し、長く安心して働いていける職場環境を整えております。

設計から試運転調整までと幅広く対応し、地元、国内をはじめ海外 にも展開しています。従業員の健康維持、増進のため、ランニング マシーン、エアロバイクを導入し健康管理をサポートしています。

地域の漁業者には根付いており、多様化する要望に応えられる様、 情報力・技術力を向上させています。

社歴日が浅いが安定して成長を続けている会社です。 能力を評価し、それに見合った報酬を還元できる会社です。 長所を伸ばしのびのびと働ける環境の職場です。

夏期、冬期の賞与以外に決算時に支給される業績賞与・褒賞金等で 社員のやる気・能力を充分評価しています。

地域の電気店である、特徴を生かして、地域の皆様に愛される電気 店です。またパナソニックグループの研修でスキルアップが図れま す。

電気設備工事の他、クーラー設備、ガソリンスタンドの設備一切を 手がけています。