子育てのハローワーク求人 - 兵庫県 尼崎市

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

お客様に寄り添い共に発展していく、安心・丁寧・迅速を心がけて 業務を行っています

令和５年に設立したばかりの事業所です。ご利用者様やご家族の方 に満足していただき、地域の方との繋がりを大切にしています。ま た、『社員が活き活きと働くこと』を理念として掲げております。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

保育士の目が十分に行き届いた安心できる環境のもとで、伸び伸び と体を動かし、心身ともに健やかで柔軟な子どもに成長できるよう 、愛情豊かな保育を目指しています。

尼崎市内で１２事業を運営し、利用者３９８名の支援を行っていま す。

２号警備では珍しく、女性警備員が多く活躍しています。研修中の 教育も女性が行っています。小さい会社ならではのアットホーム感 があり、性別、年齢関係なく楽しく仕事ができる職場です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

創業から７千名超の介護員養成・デイサービス等の介護関連事業を 続け高齢者福祉の推進に寄与。現在は日本語学校と留学生のアルバ イト斡旋および人材紹介を運営。（本年度年商予測１．５億円）

尼崎市内で１２事業を運営し、利用者３９８名の支援を行っていま す。

人として大切な「生きる力」や「人間力」を育むため、”ただの保 育じゃない”保育園やベビーシッターサービスを運営

地域に根ざし開院以来６０年余、人々の「生きる」を支える事をモ ットーに！

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

健康で安心かつおいしい夕食を、笑顔と共にお届けすることをモッ トーに、明るく活気ある職場づくりに取り組んでいます。

お客様に寄り添い共に発展していく、安心・丁寧・迅速を心がけて 業務を行っています

１９９８年から介護サービスを行ってきたノウハウとパナソニック の技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

神姫バスグループの一員として「地域共栄・未来創成」の企業理念 のもと、安全・安心を第一として地域の子育て支援に貢献していま す。