特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 兵庫県 尼崎市

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

「安心・信頼・貢献」を基本理念として（１）提案する介護 （２）おもてなしの心を持った介護（３）対話を忘れない介護 （４）専門の知識と技術を持った介護を大切にしています。

老人福祉施設の拠点としての施設役割が大きく期待きれています。

老人福祉施設の拠点としての施設役割が大きく期待きれています。

老人福祉施設の拠点としての施設役割が大きく期待きれています。

法人創立以来７番目にユニット型の新型特養として平成２０年６月 に開設し　法人としては着実に業積を伸ばしています。職員は元気 いっぱいで活気あふれる職場。週休２日制。

阪神尼崎駅から徒歩約１０分の距離の都市近郊型の施設 隣りに庄下川が流れ、静寂な趣きと街路樹に囲まれた地域福祉の 拠点的存在

阪神尼崎駅から徒歩約１０分の距離の都市近郊型の施設 隣りに庄下川が流れ、静寂な趣きと街路樹に囲まれた地域福祉の 拠点的存在

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノ－マライゼーションのとりくみを進めている。 “えるぼしマーク”（女性の活躍推進事業所）を取得。

昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノ－マライゼーションのとりくみを進めている。 “えるぼしマーク”（女性の活躍推進事業所）を取得。

昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノ－マライゼーションのとりくみを進めている。 “えるぼしマーク”（女性の活躍推進事業所）を取得。

昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノ－マライゼーションのとりくみを進めている。 “えるぼしマーク”（女性の活躍推進事業所）を取得。

昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノ－マライゼーションのとりくみを進めている。 “えるぼしマーク”（女性の活躍推進事業所）を取得。

昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノ－マライゼーションのとりくみを進めている。 “えるぼしマーク”（女性の活躍推進事業所）を取得。

尼崎市北部に位置し、のどかな田園風景に囲まれています。スタッ フも明るくアットホームな職場です。

尼崎市北部に位置し、のどかな田園風景に囲まれています。スタッ フも明るくアットホームな職場です。

本部は大阪寝屋川にて２４年の経験を持つ社会福祉法人です。 尼崎にて介護施設としてご入居様、ご利用者様、働くスタッフも快 適で職場環境も処遇も大満足な離職率０％の施設作りをめざします

本部は大阪寝屋川にて２４年の経験を持つ社会福祉法人です。 尼崎にて介護施設としてご入居様、ご利用者様、働くスタッフも快 適で職場環境も処遇も大満足な離職率０％の施設作りをめざします