世話人のハローワーク求人 - 北海道

介護・障害福祉サービス事業の運営を行っています。チームケアを 大切にし、利用者が楽しい生活を送れるよう取り組んでいます。

各施設の利用者に、医療の充実と安定した労働の提供とあたりまえ の生活への援助をしていく事を目的としている

農業経営者と福祉の連携を通じ、障がい者と共に生活し仕事をしな がら障がい者支援の方法を自ら形作る。近隣農家の農作業支援と地 域貢献を行なっていく。教育研修等の受講があります。

障がい者の日中活動・生活の支援

株式会社として福祉事業に参入しています。 職員で多くの意見を出しあい、色々な事にチャレンジします。 「考える→行動を起こす→汗を流す」をモットーにしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

３障がいに対応し、利用者と御家族に安心して頂ける“生活の場” 作りを目指す障がい福祉サービスです。

３障がいに対応し、利用者と御家族に安心して頂ける“生活の場” 作りを目指す障がい福祉サービスです。

社会自立が困難な知的障害者を対象に生活及び作業訓練を実施し、 自立に必要な技能を習得させ、社会的更生を図ることを目的として いる。

昭和５２年に静内ペテカリの園が開設以来、日高管内を中心とした 障がい児支援を実施してきた　地域福祉の拠点として事業展開を行 っている

定期的な研修や会議を実施しています。その人らしく　生きる支援 にこだわります。介護保険事業、障害福祉事業、共生型と様々な形 態の事業所があります。

昭和４４年創設し、現在は身障及び老人９施設で１３種の事業を展 開し、地域福祉の向上に努めている。

地域に密着した経営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

目標を持って皆一生懸命に活気のある職場です。

目標を持って皆一生懸命に活気のある職場です。

障がいのある方やその家族、福祉サービスを必要とする方に対して 地域生活支援に関する事業を中心に行い、地域福祉の増進を図り、 広く公益に貢献していく。

従業員が活き活きと働けることを大切にしています。子育てされて いる方の勤務時間や休日も優先して考えています。